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Temps Différé
Autres places de cotation
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 4,240 EUR | +1,19% |
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+1,68% | +9,28% |
| 21/04 | Lapwall : chiffre d'affaires de 11,0 millions d'euros au premier trimestre | RE |
| 21/04 | LapWall table sur un Ebita compris entre 4,8 et 5,8 millions d'euros pour 2026 | RE |
Description de l'Activité: LapWall Oyj

Nombre d'employés: 127
Répartition des Ventes par Activité: LapWall Oyj
| Période Fiscale: Décembre | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|
Building Products | 52,5 M | 41,87 M | 43,29 M | 44,86 M |
Répartition Géographique des Ventes: LapWall Oyj
| Période Fiscale: Décembre | 2022 (EUR) | 2023 (EUR) | 2024 (EUR) | 2025 (EUR) |
|---|---|---|---|---|
Finland | 52,5 M | 41,87 M | 43,29 M | 44,86 M |
Comité Exécutif: LapWall Oyj
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur Général | 57 | 07/09/2011 | |
Tuomo Riihonen
DFI | Directeur Financier/CFO | 46 | 01/01/2019 |
Jukka-Pekka Salo
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/03/2020 |
Sanna Vappula
HRO | Responsable des Ressources Humaines | 58 | 01/01/2019 |
Kari Viljamaa
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 42 | 01/01/2016 |
Composition du Conseil d'Administration: LapWall Oyj
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Heikki Ojala
CHM | Président | 68 | 01/01/2024 |
Elina Rahkonen
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 47 | 01/03/2023 |
| Président | 53 | 07/09/2011 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 51 | 01/01/2021 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 47 | 01/03/2023 | |
Eero Poukkula
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 61 | 01/01/2023 |
Coordonnées de la Société: LapWall Oyj

Construction individuelle - Autres
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| +1,19% | +1,68% | +11,87% | +24,71% | 69,8 M | ||
| -0,10% | +1,26% | +22,06% | +31,27% | 44,75 Md | ||
| +0,19% | +3,19% | +20,90% | +66,68% | 24,18 Md | ||
| -1,63% | -0,19% | -13,05% | +12,80% | 16,76 Md | ||
| -1,16% | +3,26% | +36,52% | +102,53% | 14,55 Md | ||
| -1,10% | -1,64% | +7,08% | +16,96% | 13,15 Md | ||
| +0,34% | -0,16% | +18,03% | +52,00% | 6,69 Md | ||
| -0,08% | +3,67% | +0,08% | +19,97% | 6,19 Md | ||
| -1,83% | -1,50% | -7,13% | +13,56% | 5,09 Md | ||
| +2,24% | +6,58% | -42,00% | -36,15% | 4,84 Md | ||
| Moyenne | -0,22% | +2,26% | +5,44% | +30,43% | 13,63 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,46% | +2,25% | +13,07% | +38,96% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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