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Marché Fermé -
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 76,20 SEK | -2,06% |
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+4,10% | +72,01% |
| 09/07 | Calviks souhaite acquérir une participation majoritaire dans le norvégien Atrium People | FW |
| 03/07 | Calviks acquiert une participation majoritaire dans le norvégien Batne | FW |
Description de l'Activité: Job Solution Sweden Holding AB
Nombre d'employés: 856
Répartition des Ventes par Activité: Job Solution Sweden Holding AB
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (SEK) | 2022 (SEK) | 2023 (SEK) | 2024 (SEK) | 2025 (SEK) |
|---|---|---|---|---|---|
Staffing & Outsourcing Services | 25,75 M | 42,25 M | 73,78 M | 407 M | 1,34 Md |
Répartition Géographique des Ventes: Job Solution Sweden Holding AB
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (SEK) | 2022 (SEK) | 2023 (SEK) | 2024 (SEK) | 2025 (SEK) |
|---|---|---|---|---|---|
Sweden | 25,75 M | - | 60,53 M | 394 M | 1,3 Md |
Nordic countries excluding Sweden | - | - | 13,24 M | 13,07 M | 44,9 M |
Comité Exécutif: Job Solution Sweden Holding AB
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Viktor Ronn
CEO | Directeur Général | 32 | 01/01/2021 |
Jessica Ahlung
DFI | Directeur Financier/CFO | - | - |
| Directeur des opérations | 31 | 01/01/2019 | |
Sophie Gidlund
LAW | Conseiller Juridique Général | - | 08/01/2026 |
Composition du Conseil d'Administration: Job Solution Sweden Holding AB
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Carl Renman
CHM | Président | 33 | 01/01/2019 |
| Directeur/Membre du Conseil | 46 | 01/01/2022 | |
Per Katz
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 36 | 01/01/2022 |
| Directeur/Membre du Conseil | 31 | 01/01/2022 | |
Emil Steenhouwer
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 33 | 01/01/2023 |
Charles Kall
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 20/05/2025 |
Börje Johansson
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 72 | 20/05/2025 |
Coordonnées de la Société: Job Solution Sweden Holding AB
Sociétés holdings - Autres
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | -2,06% | +4,10% | +139,62% | +159,18% | 44,4 M | |
| +0,55% | +2,49% | +41,85% | +89,05% | 130 Md | |
| +0,64% | +2,14% | +51,16% | +83,73% | 24,56 Md | |
| +0,98% | -0,36% | +32,26% | +45,33% | 16,96 Md | |
| +0,26% | +1,69% | +19,41% | +23,22% | 14,8 Md | |
| -0,08% | +6,35% | +6,26% | +157,26% | 14,18 Md | |
| +0,38% | +2,16% | -19,92% | -5,38% | 13,38 Md | |
| +3,36% | +6,57% | -19,38% | +50,74% | 12,79 Md | |
| -2,25% | -0,08% | +51,69% | +57,18% | 11,99 Md | |
| +0,54% | +1,34% | +13,92% | +40,22% | 12,23 Md | |
| Moyenne | +0,23% | +2,49% | +31,69% | +70,05% | 25,1 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,53% | +1,68% | +31,49% | +74,67% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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