Le conseil d'administration de Jianzhong Construction Development Limited a annoncé que Mme Wang Huaping, M. Fu Binjie et M. Fan Wei ont été nommés administrateurs indépendants non exécutifs avec effet au 16 janvier 2024. Le conseil d'administration a également le plaisir d'annoncer que (i) Mme Wang a été nommée présidente et que M. Fu et M. Fan ont été nommés membres du comité d'audit ; (ii) M. Fan a été nommé président et M. Fu a été nommé membre du comité de rémunération ; et (iii) M. Fu a été nommé président et M. Fan a été nommé membre du comité de nomination. Mme Wang, âgée de 56 ans, a été nommée administratrice non exécutive indépendante avec effet au 16 janvier 2024 et est chargée de fournir un jugement indépendant sur la stratégie, les performances, les ressources et les normes de conduite du groupe.

Mme Wang a plus de 30 ans d'expérience dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, de l'évaluation des actifs et du calcul des coûts des projets de construction. De 1988 à 1997, elle a occupé des postes de comptable chez Fujian Erjian Construction Group Co. Ltd. Elle a ensuite travaillé comme auditeur à Fujian Jianyou CPA Company Limited de 1998 à 2004, directeur général de Fujian Jianyou Asset Appraisal Real Estate Appraisal Company Limited de 2005 à 2008 et de Beijing Jianyou Engineering Cost Consulting Company Limited de 2009 à juin 2022.

Depuis juillet 2022, elle est expert-comptable à la Fujian Huarui CPA Company Limited. Mme Wang est diplômée du Fujian Construction Engineering College (aujourd'hui connu sous le nom de Fujian University of Technology) en RPC en 1988. Mme Wang est un expert-comptable agréé par l'Institut chinois des experts-comptables, un évaluateur public agréé par la China Appraisal Society, un ingénieur des coûts agréé par le ministère de la construction de la RPC et le ministère des ressources humaines et de la sécurité sociale de la RPC, un évaluateur immobilier agréé par le département provincial du logement et du développement urbain et rural de Fujian et par la China Tendering & Bidding Association de la RPC.

M. Fu, âgé de 54 ans, a été nommé administrateur non exécutif indépendant avec effet au 16 janvier 2024 et est chargé de fournir un jugement indépendant sur la stratégie, les performances, les ressources et les normes de conduite du groupe. M. Fu a plus de 30 ans d'expérience dans les domaines de la construction et du développement immobilier. De 1990 à 2001, il a été directeur adjoint du département de gestion de l'ingénierie de Ningbo Development and Investment Group Limited et, parallèlement, directeur général adjoint de sa filiale, Ningbo International Investment Consulting Company Limited.

De 2001 à 2015, il a occupé plusieurs postes, notamment ceux d'ingénieur adjoint, de directeur général adjoint, de directeur général et de directeur dans des filiales de plusieurs sociétés cotées aux bourses de Shanghai et de Shenzhen, à savoir Ningbo United Group Co. Ltd, China Vanke Co. Ltd. et Youngor Group Co.

Ltd. Depuis 2015, il est administrateur de certaines sociétés de promotion immobilière à Melbourne, en Australie, à savoir IFang Pty Ltd, RYJ Developments Pty Ltd et CJY Developments Pty Ltd. et a participé à plusieurs projets de développement immobilier, notamment 119 Winfield Road, Balwyn North ; 22 Surrey Road, Mount Waverly ; 30 Station Street, Burwood ; 1214 Linden Street, Box Hill South ; 14 Parkside Avenue, Box Hill ; 2426 Darbyshrie Road, Mount Waverly ; et 9 Armstrong Street, Mount Waverly. M. Fu est titulaire d'une licence du Nanjing Construction Engineering College, actuellement connu sous le nom de Nanjing Tech University. Il est ingénieur principal inscrit au département des ressources humaines et de la sécurité sociale de la province de Zhejiang, ingénieur de supervision certifié et ingénieur des coûts titulaire d'un certificat de qualification de classe 1 inscrit au ministère du logement et du développement urbain et rural de la RPC.

M. Fan, âgé de 42 ans, a été nommé administrateur non exécutif indépendant avec effet au 16 janvier 2024 et est chargé de fournir un jugement indépendant sur la stratégie, les performances, les ressources et les normes de conduite du groupe. M. Fan a plus de 20 ans d'expérience dans la fabrication, la gestion et la vente de solutions de communication optique. Il est l'un des cofondateurs et le directeur général de Sichuan Huatuo Optical Communication Co.

Ltd. depuis 2010. M. Fan est titulaire d'un master en administration des affaires de l'université du Pays de Galles, au Royaume-Uni. Au cours de son mandat à Sichuan Huatuo, M. Fan a été reconnu comme l'un des leaders de l'industrie à forte croissance "4+3" de la ville de Mianyang en 2014, et l'un des dix premiers pionniers de l'innovation et de l'entrepreneuriat de la ville de Mianyang en 2015.

En 2021, il a été nommé mentor de la coopération hors campus pour les étudiants en master de l'Université des sciences et technologies du Sud-Ouest. En 2022, il a été honoré en tant qu'entrepreneur exceptionnel de la ville de Mianyang et du district de Fucheng. La Société a conclu une lettre de nomination avec Mme Wang, M. Fu et M. Fan pour une période initiale de trois ans à compter du 16 janvier 2024, qui se poursuivra ensuite sur une base mensuelle, à condition que chaque partie puisse résilier cet accord à tout moment en donnant un préavis écrit d'au moins trois mois.

Mme Wang, M. Fu et M. Fan exerceront leurs fonctions jusqu'à la prochaine assemblée générale de la société et pourront être réélus. Par la suite, Mme Wang, M. Fu et M. Fan se retireront et seront rééligibles au moins une fois tous les trois ans, conformément aux règles de cotation et à l'acte constitutif et aux statuts modifiés et mis à jour de la société. Conformément aux termes de leur lettre de nomination respective, Mme Wang, M. Fu et M. Fan auront droit à une rémunération annuelle de 100 000 RMB, déterminée par le conseil d'administration en fonction de leur expérience, de leurs fonctions et de leurs responsabilités au sein de la société, de la politique de rémunération de la société et des taux en vigueur sur le marché, et qui pourra être revue par le comité des rémunérations de la société de temps à autre.