Action 2124 JAC RECRUITMENT CO., LTD.
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Notations JAC Recruitment Co., Ltd.

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2124

JP3386130003

Temps Différé Japan Exchange
Autres places de cotation
 08:00:00 02/05/2024 		Varia. 5j. Varia. 1 janv.
735 JPY -1,87% Graphique intraday de JAC Recruitment Co., Ltd. -4,42% +13,08%
14/02 JAC Recruitment Co. fournit des prévisions de bénéfices consolidés pour le premier semestre 2024 ; fournit des prévisions de bénéfices pour l'année se terminant le 31 décembre 2024. CI
14/02 JAC Recruitment Co. annonce le versement d'un dividende en espèces pour l'exercice clos le 31 décembre 2023, payable le 28 mars 2024 CI

Synthèse

  • La société dispose de fondamentaux solides. Plus de 70% des entreprises présentent un mix de croissance, rentabilité, endettement et visibilité plus faible.

Points forts

  • Les anticipations des analystes concernant l'évolution de l'activité du groupe sont très positives. Le chiffre d'affaires devrait fortement progresser au cours des prochaines années.
  • Avant intérêts, impôts, dépréciations et amortissements, les marges de la société ressortent particulièrement élevées.
  • Le groupe dégage d'importantes marges et présente ainsi une rentabilité très forte.
  • La situation financière de la société apparaît excellente, ce qui lui confère une importante capacité d'investissement.
  • Les analystes ont soutenu l'évolution positive des activités du groupe en réajustant à la hausse de manière conséquente leurs prévisions de bénéfice net par action.
  • L'objectif de cours moyen des analystes suivant la valeur est relativement éloigné et suppose un potentiel d'appréciation important.
  • L'objectif de cours moyen des analystes qui s'intéressent au dossier a été fortement revu à la hausse au cours des quatre derniers mois.

Points faibles

  • Rapportée à la valeur de ses actifs tangibles, la valorisation de la société apparaît relativement élevée.
  • La tendance des révisions de chiffre d'affaires sur l'année écoulée est clairement baissière ; les prévisions de ventes ont été revues régulièrement à la baisse par les analystes.
  • Au cours des douzes derniers mois le consensus des analystes a été fortement revu à la baisse.

Graphique notations - Surperformance

Secteur: Services pour l'emploi

Varia. 1 janv. Capi. Note Invest. ESG Refinitiv
JAC RECRUITMENT CO., LTD. Action JAC Recruitment Co., Ltd.
+13,08% 767 M -
RANDSTAD N.V. Action Randstad N.V.
-17,67% 8,92 Md
A-
ROBERT HALF INTERNATIONAL, INC Action Robert Half International, Inc
-20,20% 7,24 Md
A-
ADECCO GROUP AG Action Adecco Group AG
-22,56% 5,92 Md
B+
MANPOWERGROUP INC. Action ManpowerGroup Inc.
-4,92% 3,66 Md
A-
PERSOL HOLDINGS CO.,LTD. Action Persol Holdings Co.,Ltd.
-10,95% 3,16 Md
C+
FESCO GROUP CO., LTD. Action FESCO Group Co., Ltd.
+4,22% 1,53 Md -
STERLING CHECK CORP. Action Sterling Check Corp.
+11,06% 1,51 Md -
SHANGHAI FOREIGN SERVICE HOLDING GROUP CO., LTD. Action Shanghai Foreign Service Holding Group Co., Ltd.
-0,83% 1,5 Md -
KFORCE INC. Action Kforce Inc.
-5,27% 1,2 Md
B-
Note Investissement
Note Trading
ESG Refinitiv
-

Fondamentaux

Croissance Revenus
Croissance Bénéfices
EBITDA / CA
Profitabilité
Situation Financière

Valorisation

PER
VE / CA
Price to Book
Price to Free Cash Flow
-
Rendement

Momentum

Révision CA 1 an
Révision CA 4 mois
Révision CA 7 jours
Révision BNA 1 an
Révision BNA 4 mois

Consensus

Opinion Analystes
Potentiel Target Price
Révision Target Price 4m
Révision Opinion 4m
-
Révision Opinion 12m

Visibilité

Couverture Analystes
Divergence Estimations
-
Divergence Opinions
-
Divergence Target Price
-
Qualité des publications

Analyse technique

Timing CT
Timing MT
Timing LT
RSI
Ecart Bollinger
Volumes anormaux
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