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Marché Fermé -
Warsaw S.E.
17:55:43 11/09/2026
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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 54,30 PLN | -2,51% |
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-3,55% | +17,28% |
Description de l'Activité: Grupa Pracuj S.A.
Nombre d'employés: 1 100
Répartition des Ventes par Activité: Grupa Pracuj S.A.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (PLN) | 2022 (PLN) | 2023 (PLN) | 2024 (PLN) | 2025 (PLN) |
|---|---|---|---|---|---|
Staffing & Outsourcing Services | 475 M | 609 M | 724 M | 770 M | 811 M |
Répartition Géographique des Ventes: Grupa Pracuj S.A.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (PLN) | 2022 (PLN) | 2023 (PLN) | 2024 (PLN) | 2025 (PLN) |
|---|---|---|---|---|---|
Poland | 425 M | 509 M | 508 M | 540 M | 573 M |
Germany | - | 74 M | 175 M | 177 M | 177 M |
Ukraine | 50,71 M | 26,04 M | 41,74 M | 52,47 M | 63,93 M |
Eliminations between Segments | -206 k | -184 k | -125 k | -256 k | -2,11 M |
Comité Exécutif: Grupa Pracuj S.A.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Przemyslaw Gacek
CEO | Directeur Général | 52 | 01/01/2000 |
| Directeur Financier/CFO | - | 01/11/2007 | |
Maciej Chwiloc
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | - |
Rafal Nachyna
COO | Directeur des opérations | - | 01/01/2005 |
Monika Banasiak
IRC | Investor Relations Contact | - | 01/09/2023 |
Composition du Conseil d'Administration: Grupa Pracuj S.A.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Président | 50 | 01/01/2000 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 56 | 01/01/2015 | |
| Président | 64 | 01/03/2012 | |
| Directeur/Membre du Conseil | - | 01/06/2020 | |
| Directeur/Membre du Conseil | 50 | 11/08/2021 | |
| Directeur/Membre du Conseil | - | 01/02/2023 | |
Muz Ashraf
BRD | Directeur/Membre du Conseil | - | 01/06/2026 |
Coordonnées de la Société: Grupa Pracuj S.A.
Services de conseils en ressources humaines
Ajouter à une liste 0 sélectionné | Varia. | Varia. 5j. | Varia. 1an | Varia. 3ans | Capi.($) | |
|---|---|---|---|---|---|---|
 | -2,51% | -3,55% | -19,44% | -4,74% | 1 Md | |
| -1,07% | -3,32% | +59,38% | +182,55% | 4,52 Md | |
| -0,26% | -4,37% | -6,12% | -48,61% | 1,9 Md | |
| +3,69% | -0,80% | -48,28% | -36,30% | 1,09 Md | |
| +1,07% | -1,90% | +1,07% | - | 604 M | |
| -1,00% | -0,74% | -33,99% | -51,49% | 218 M | |
| +1,26% | +4,55% | -12,50% | +96,34% | 79,91 M | |
| +0,61% | -0,60% | -9,34% | -56,29% | 59,99 M | |
| Moyenne | +0,22% | -1,27% | -8,65% | +11,64% | 1,18 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | -0,34% | -3,03% | +18,61% | +76,85% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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