Les Travailleurs unis de l'automobile (UAW)

a conclu un accord de principe

avec General Motors, le dernier en date d'une série d'accords obtenus de haute lutte avec les trois constructeurs automobiles de Détroit, qui permettra à ses membres d'obtenir des augmentations de salaire record après six semaines de grève coordonnée.

Le syndicat a conclu des accords similaires avec Ford Motor et Stellantis, propriétaire de Chrysler, au cours des derniers jours. Il s'agit de victoires significatives pour les travailleurs de l'automobile, après des années de stagnation des salaires et de concessions douloureuses faites par le syndicat à la suite de la crise financière de 2008.

Voici quelques-uns des termes soulignés par les dirigeants de l'UAW :

* L'accord accorde 25 % d'augmentation des salaires de base jusqu'en avril 2028 et augmentera cumulativement le salaire le plus élevé de 33 %, avec les ajustements estimés au coût de la vie, pour atteindre plus de 42 dollars de l'heure.

* Le salaire de départ augmentera de 70 %, avec des ajustements estimés au coût de la vie, pour atteindre plus de 30 dollars de l'heure.

* L'accord intègre deux groupes dans l'accord-cadre UAW GM : Ultium Cells et GM Subsystems LLC.

* GM a accepté d'effectuer cinq paiements de 500 dollars aux retraités actuels et à leurs conjoints survivants.

* Amélioration de la retraite pour les retraités actuels, les travailleurs bénéficiant d'une pension et ceux disposant d'un plan 401(k)

* L'accord rétablit les avantages perdus pendant la Grande Récession, y compris les indemnités de vie chère, une progression salariale sur trois ans et la fin des échelons salariaux au sein du syndicat.

* Droit de grève en cas de fermeture d'usine (Reportage de David Shepardson, Joseph White, Peter Henderson et Manya Saini ; Rédaction de Jamie Freed et Anil D'Silva)