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Dirigeant TitreAgeDepuis
Directeur Général 55 22/09/2020
Administrateur TitreAgeDepuis
Directeur/Membre du Conseil 54 17/09/2020
Président 55 22/09/2020
Directeur/Membre du Conseil 55 07/01/2021
Date Initié Type Poste principal Quantité % Capi.
12/01/21AchatSociété 250 000 -
07/01/21AutreSociété 1 259 250 18,2500%
07/01/21AutreSociété 3 777 750 54,7500%
Varia. Varia. 5j. Varia. 1an Varia. 3ans Capi.($)
+0,05%+0,25% - - 348 M
-6,53%+12,68% - - 1,66 Md
+2,77%0,00% - - 1,42 Md
+1,28%+3,69% - - 1,28 Md
-35,29%-35,29%+44,74%+391,07% 797 M
+1,57%+60,08%+413,19%-61,10% 788 M
+0,05%0,00% - - 642 M
0,00%-0,29% - - 596 M
+0,19%+0,58% - - 590 M
Moyenne -3,88%+6,77%+228,96%+164,99% 972,4 M
Moyenne pondérée par Capi. -3,84%+5,41%+227,94%+166,25%
Logo Empowerment & Inclusion Capital I Corp.
Empowerment & Inclusion Capital I Corp. est une société à chèque en blanc. La société est créée dans le but de procéder à une fusion, à un échange de capital, à une acquisition d'actifs, à un achat d'actions, à une réorganisation ou à un regroupement similaire avec une ou plusieurs entreprises. La société n'a pas d'activités et n'a pas généré de revenus.
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