Employers Holdings, Inc. annonce des changements au sein de son conseil d'administration
Le 14 mars 2024 à 21:15
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Employers Holdings, Inc. a annoncé que le président de son conseil d'administration, Michael J. McSally, quittera ses fonctions de président du conseil. Le conseil d'administration a élu à l'unanimité Jeanne L. Mockard, membre du conseil, comme nouvelle présidente du conseil, à compter du 20 mars 2024. M. McSally, qui siège au conseil d'administration depuis 2013 et en est le président depuis 2020, restera au conseil d'administration et continuera à siéger en tant que membre du comité de gestion du capital humain et des rémunérations.
Mme Mockard a rejoint le conseil d'administration en 2018 et est actuellement présidente du comité des finances et membre du comité d'audit. Depuis 2009, Mme Mockard est le principe de JLM Capital and Consulting, fournissant des services de conseil à des sociétés financières et technologiques et d'investissement dans des entreprises en démarrage. Avant de rejoindre JLM Capital, elle a été directrice générale et gestionnaire de portefeuille chez Putnam Investments pendant plus de 20 ans.
Mme Mockard est analyste financière agréée et est actuellement directrice, membre du comité d'audit et présidente du comité financier de Nuclear Electric Insurance Limited, directrice du Silent Spring Institute, membre du comité de dotation de la Bryn Mawr School, présidente du comité d'investissement et trésorière de la Lutheran Deaconess Association.
Employers Holdings, Inc. est une société holding. La société, par l'intermédiaire de ses filiales d'assurance détenues à 100 %, Employers Insurance Company of Nevada (EICN), Employers Compensation Insurance Company (ECIC), Employers Preferred Insurance Company (EPIC), Employers Assurance Company (EAC) et Cerity Insurance Company (CIC), est active dans le secteur de l'assurance dommages des entreprises, spécialisée dans les produits et services d'indemnisation des travailleurs, qui s'adressent aux petites entreprises et à certaines entreprises sélectionnées actives dans des secteurs à faible ou moyen risque. L'indemnisation des travailleurs offre une couverture d'assurance pour les prestations prescrites par la loi que les employeurs sont tenus de fournir à leurs employés qui peuvent être blessés ou souffrir d'une maladie dans le cadre de leur travail. Le secteur des opérations d'assurance représente les activités traditionnelles proposées par ses agents, y compris les activités issues des partenariats et alliances stratégiques de la société et les activités directes avec les clients.