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Dirigeant TitreAgeDepuis
Directeur Général - 02/05/2022
Directeur Financier/CFO - 11/07/2023
Corporate Officer/Principal - 01/06/2022
Administrateur TitreAgeDepuis
Directeur/Membre du Conseil 65 15/12/2022
Président - 15/12/2022
Directeur/Membre du Conseil - 15/12/2022
Date Initié Type Poste principal Quantité % Capi.
10/07/24Marche

Directeur general

310 000 0,1017%
10/07/24Marche

Administrateur

1 776 460 0,5831%
10/07/24Marche

Administrateur

105 750 0,0347%
Varia. Varia. 5j. Varia. 1an Varia. 3ans Capi.($)
-.--%-12,50% - - 7,83 M
-3,79%-6,07%-20,92%+10,69% 2 926 Md
-1,97%-1,09%-7,62%+701,41% 319 Md
+1,00%+3,94%+229,14%+782,57% 121 Md
+0,45%-0,33%+29,52%+65,20% 107 Md
+2,98%-0,76%-3,69%+4,66% 85,86 Md
-1,94%-0,31%+85,87%+136,69% 82,27 Md
+4,64%+7,03%-42,58%+46,33% 53,17 Md
-0,84%+7,54%-4,43%+64,48% 42,7 Md
-2,68%+11,67%-52,19%+14,88% 35,33 Md
Moyenne +0,49%+3,28%+23,68%+202,99% 419,19 Md
Moyenne pondérée par Capi. +0,53%-1,30%-8,00%+99,33%
Logo CloudMD Software & Services Inc.
CloudMD Software & Services Inc. est un fournisseur de services de santé. La société exerce ses activités par l'intermédiaire de deux divisions : Health and Wellness Services (HWS) et Health and Productivity Solutions (HPS). La division HWS fonctionne selon deux modèles : une tarification par abonnement, avec un prix par membre et par mois et une durée contractuelle moyenne de trois ans ; et un modèle de facturation au cas par cas, à un taux convenu, pour les services utilisés dans la gestion de l'invalidité, la santé au travail et d'autres services à l'employeur. La division HPS propose des outils de santé et de productivité destinés à améliorer l'expérience des personnes ayant besoin de soins de santé. La solution de santé et de bien-être sur le lieu de travail de la société, Kii, soutient les membres et leurs familles en leur offrant une expérience de santé personnalisée et connectée dans les domaines de la santé mentale, physique et professionnelle. Kii offre des résultats cliniques supérieurs, un engagement élevé et constant et un retour sur investissement mesurable pour les payeurs tels que les employeurs, les établissements d'enseignement, les associations, les gouvernements et les assureurs.
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