Le conseil d'administration de China Resources Medical Holdings Company Limited a annoncé que M. CHENG Libing ("M. CHENG'') a démissionné, avec effet au 27 février 2023, de son poste de directeur général de la société et de représentant autorisé de la société pour des raisons personnelles. M. CHENG a confirmé qu'il n'a aucun désaccord avec le Conseil et qu'il n'y a aucune question relative à sa démission qui doive être portée à l'attention des actionnaires de la Société et de The Stock Exchange of Hong Kong Limited. Le conseil d'administration a annoncé que M. YU Hai (ci-après "M. YU") a été nommé directeur exécutif et directeur général de la société avec effet au 27 février 2023.

M. YU, âgé de 55 ans, est actuellement le directeur général de China Resources Health Group Limited, et a occupé le poste de vice-président et de directeur général adjoint de China Resources Health Group Limited de janvier 2020 à février 2023 et celui de président de Liaoning Healthcare Industry Group Co. Ltd. de juillet 2018 à janvier 2020. M. YU a travaillé au sein du gouvernement municipal de Benxi, dans la province du Liaoning, de juillet 2008 à juillet 2018, et a occupé le poste de maire adjoint de la ville de Benxi, etc.

Avant cela, M. YU a occupé divers postes dans des départements gouvernementaux, notamment celui de directeur adjoint de la division du développement social du département des sciences et de la technologie de la province du Liaoning, de directeur adjoint de la division du développement et de l'industrialisation des hautes technologies du département des sciences et de la technologie de la province du Liaoning, de directeur adjoint du bureau des sciences et de la technologie du district de Nagchu, de la région autonome du Tibet, et de responsable principal de la division du développement industriel et social, de la commission scientifique et technologique de la province du Liaoning, etc. M. YU est titulaire d'un doctorat en sciences de la gestion des affaires pharmaceutiques de l'école de pharmacie de l'université pharmaceutique de Shenyang. M. YU a conclu un contrat de service avec la Société pour une durée de trois ans à compter du 27 février 2023, qui peut être résilié par l'une ou l'autre des parties en donnant à l'autre partie un préavis écrit d'au moins un mois.

M. YU ne recevra pas de salaire de base de la société en tant que directeur exécutif, mais le conseil a décidé que M. YU aura droit à une prime discrétionnaire à la seule et absolue discrétion du conseil et du comité de rémunération de la société (le "comité de rémunération") (en fonction des buts et objectifs de la société, des salaires payés par des sociétés comparables, du temps consacré, des responsabilités, des conditions d'emploi et des performances de la société et du directeur individuel). La proposition susmentionnée concernant l'émolument de M. YU a été déterminée par le Conseil, sur recommandation du Comité de rémunération, en fonction de la situation du marché en vigueur et de ses fonctions et responsabilités envers le Groupe. Conformément aux statuts de la société, M. YU restera en fonction en tant que directeur exécutif jusqu'à la prochaine assemblée générale de la société et sera soumis à la retraite par rotation et à la réélection lors de cette assemblée.