L'entreprise d'équipement lourd Caterpillar a accepté de payer 800 000 dollars pour mettre fin aux allégations de discrimination systémique à l'embauche à l'encontre de candidats noirs dans une usine de l'Illinois, a déclaré mardi le ministère américain du travail.

L'argent couvrira les arriérés de salaires et les intérêts pour les candidats concernés, et Caterpillar offrira des emplois à 34 personnes que le département juge éligibles pour postuler, a déclaré l'agence dans un communiqué.

"L'entreprise a également accepté de s'assurer que ses politiques et procédures d'embauche sont exemptes de discrimination et de fournir une formation à tous les directeurs, superviseurs et autres responsables de l'entreprise qui supervisent les décisions d'embauche", a déclaré l'agence.

L'affaire concerne 60 Noirs qui ont postulé à des postes de fabrication dans l'usine de Decatur entre le 30 mars 2018 et le 30 mars 2020.

Caterpillar a des contrats pour fournir des machines au département de l'armée des États-Unis et, depuis 2018, a détenu plus de 481 millions de dollars de contrats fédéraux, a ajouté le ministère. (Reportage de David Ljunggren ; Rédaction de Richard Chang)