MILAN (Reuters) - Banco Bpm a signé un accord avec les syndicats pour augmenter la prime de productivité des salariés.

En plus de la prime d'entreprise, a expliqué M. Fabi, un montant initial de 5,8 millions d'euros (correspondant à 300 euros pour chaque employé du groupe) a été convenu pour être affecté à une harmonisation progressive des différences existant encore notamment dans le domaine de la sécurité sociale et des soins de santé.

L'augmentation économique résultant de ces deux accords correspond à 40 % d'une année sur l'autre.

Dans le but de définir une réglementation de référence dans le domaine de la protection sociale, la mise en place d'un comité de pilotage a été envisagée, ajoute Banco Bpm.

Par ailleurs, un accord a été signé sur le renouvellement des jours de congés payés volontaires à 40% et l'extension du smart learning.

L'accord signé au sujet de la prime de bien-être "constitue une reconnaissance concrète que le groupe a voulu attribuer à l'engagement des personnes de Banco Bpm, qui ont apporté une contribution essentielle aux résultats extraordinaires obtenus l'année dernière", a commenté Roberto Speziotto, responsable des ressources humaines de Banco Bpm, dans une note.

(Andrea Mandalà, rédaction Stefano Bernabei)