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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 4,980 USD | +4,18% |
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+14,48% | +39,50% |
Description de l'Activité: Atea Pharmaceuticals, Inc.
Nombre d'employés: 55
Répartition des Ventes par Activité: Atea Pharmaceuticals, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Pharmaceuticals | 351 M | - | - | - | - |
Répartition Géographique des Ventes: Atea Pharmaceuticals, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 351 M | - | - | - | - |
Comité Exécutif: Atea Pharmaceuticals, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Directeur Général | 70 | 01/12/2012 | |
Andrea Corcoran
DFI | Directeur Financier/CFO | 63 | 01/10/2020 |
Adam DeZure
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | - |
Maria Horga
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | 57 | 01/10/2020 |
Jonae Barnes
IRC | Investor Relations Contact | - | 19/01/2021 |
Composition du Conseil d'Administration: Atea Pharmaceuticals, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
| Président | 70 | 01/12/2012 | |
Polly Murphy
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 61 | 01/08/2020 |
Franklin Berger
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 76 | 01/09/2019 |
Bruno Lucidi
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 66 | 01/09/2014 |
Bruce Polsky
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 72 | 01/11/2014 |
Barbara Duncan
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 61 | 01/10/2020 |
Jerome Adams
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 51 | 20/05/2021 |
Arthur Kirsch
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 74 | 20/02/2025 |
Howard Berman
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 52 | 20/06/2025 |
Coordonnées de la Société: Atea Pharmaceuticals, Inc.
Médicaments bio-thérapeutiques
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|---|---|---|---|---|---|---|
 | +4,18% | +14,48% | +37,38% | +33,16% | 383 M | |
| +3,98% | +5,55% | +76,40% | +132,19% | 56,21 Md | |
| -3,12% | +3,48% | +72,79% | +94,67% | 55,38 Md | |
| +3,86% | +8,38% | -9,90% | -9,62% | 23,75 Md | |
| +4,30% | +6,82% | +13,60% | +428,91% | 23,19 Md | |
| +2,29% | +11,02% | +42,17% | -3,73% | 18,14 Md | |
| +4,11% | +8,89% | +44,60% | -27,36% | 16,84 Md | |
| +2,57% | +16,74% | +171,12% | +355,99% | 15,86 Md | |
| +3,50% | +4,92% | +26,07% | +192,26% | 13,56 Md | |
| +3,85% | +16,17% | +38,98% | - | 12,97 Md | |
| Moyenne | +2,95% | +9,41% | +51,32% | +132,94% | 23,63 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +2,09% | +7,16% | +57,17% | +134,92% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.
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