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Varia. 5j. | Varia. 1 janv. | ||
| 83,78 USD | -1,17% |
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-2,62% | +6,13% |
Description de l'Activité: ANI Pharmaceuticals, Inc.

Nombre d'employés: 970
Répartition des Ventes par Activité: ANI Pharmaceuticals, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
Rare Disease and Brands | - | - | - | 294 M | 484 M |
Generics and Other | - | - | - | 320 M | 399 M |
Rare Disease | - | 41,69 M | 112 M | - | - |
Generics, Established Brands, and Other | 216 M | 275 M | 375 M | - | - |
Répartition Géographique des Ventes: ANI Pharmaceuticals, Inc.
| Période Fiscale: Décembre | 2021 (USD) | 2022 (USD) | 2023 (USD) | 2024 (USD) | 2025 (USD) |
|---|---|---|---|---|---|
United States | 212 M | 312 M | 486 M | 605 M | 852 M |
International | - | - | - | 9,39 M | 30,92 M |
Canada | 4,24 M | 3,96 M | 565 k | - | - |
Comité Exécutif: ANI Pharmaceuticals, Inc.
| Dirigeant | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Nikhil Lalwani
CEO | Directeur Général | 48 | 08/09/2020 |
Stephen Carey
DFI | Directeur Financier/CFO | 55 | 06/05/2016 |
Elizabeth Powell
CMP | Compliance Officer | - | 24/02/2022 |
Mary Pao
CTO | Directeur Technique/Scientifique/R&D | - | 01/05/2021 |
| Directeur Technique/Scientifique/R&D | 58 | 19/11/2021 |
Composition du Conseil d'Administration: ANI Pharmaceuticals, Inc.
| Administrateur | Titre | Age | Depuis |
|---|---|---|---|
Thomas Haughey
CHM | Président | 62 | 24/11/2025 |
Antonio Pera
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 68 | 06/08/2020 |
Jeanne A. Thoma
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 66 | 06/08/2020 |
Nikhil Lalwani
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 48 | 08/09/2020 |
| Directeur/Membre du Conseil | 58 | 19/11/2021 | |
Renee Tannenbaum
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 74 | 22/03/2022 |
Matthew Leonard
BRD | Directeur/Membre du Conseil | 60 | 21/08/2023 |
Coordonnées de la Société: ANI Pharmaceuticals, Inc.
ANI Pharmaceuticals, Inc.
210 Main Street West
56623, Baudette
+218 634 3500
http://www.anipharmaceuticals.com
Pharmacies - Autres
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|---|---|---|---|---|---|---|
| -1,17% | -2,62% | +28,28% | +61,02% | 1,78 Md | ||
| +0,09% | +0,25% | +54,65% | +169,19% | 1 085 Md | ||
| -1,63% | -1,50% | +65,79% | +62,70% | 624 Md | ||
| -1,12% | -4,27% | +31,10% | +84,44% | 442 Md | ||
| +1,15% | -0,44% | +28,94% | +27,84% | 332 Md | ||
| -1,54% | -9,06% | +23,72% | +29,14% | 277 Md | ||
| +0,79% | -2,06% | +26,28% | +46,05% | 282 Md | ||
| +0,80% | -1,47% | -29,29% | -39,33% | 217 Md | ||
| -1,19% | -2,81% | +22,63% | +66,30% | 196 Md | ||
| -0,72% | +2,72% | +19,07% | +81,19% | 167 Md | ||
| Moyenne | -0,01% | -1,94% | +27,12% | +58,85% | 362,37 Md | |
| Moyenne pondérée par Capi. | +0,50% | -1,06% | +38,36% | +85,13% |
Secteur
Trader
Ce super rating est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Valorisation (Composite), Révisions BNA 4 mois et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Investisseur
Ce super rating composite est le résultat d'une moyenne pondérée des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions BNA 1 an et Visibilité (Composite). Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Globale
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Fondamentaux (Composite), Valorisation (Composite), Révisions Fondamentaux (Composite), Consensus (Composite) et Visibilité (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 4 de ces 5 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
Qualité
Ce rating composite est le résultat d'une moyenne des classements selon les ratings Rentabilité (Composite), Profitabilité (Composite) et Santé financière (Composite). L'entreprise doit être couverte par au moins 2 de ces 3 ratings pour que le calcul soit effectué. Nous vous recommandons de lire attentivement les descriptions associées.
ESG MSCI
Le score ESG MSCI évalue la performance environnementale, sociale et de gouvernance d’une entreprise selon la méthodologie de MSCI. Il positionne l’entreprise par rapport à ses pairs sectoriels sur une échelle allant de CCC (très faible) à AAA (excellente). Ce score est utilisé par les investisseurs pour intégrer les critères extra-financiers dans leurs décisions.

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