KC McClure

KC McClure

Directeur Financier/CFO chez ACCENTURE PLC

Fortune : 13 M $ au 30/04/2024

59 ans
Technology Services
Consumer Services

Relations actives

NomSexeAgeSociétés liéesCollaboration
Julie Sweet F 57 14 ans
John Walsh M - 11 ans
Joel Unruch M 46 13 ans
Jill Kramer F - 8 ans
Alan Jope M 60 1 ans
Mary Christine Smith M 59 4 ans
Manish Sharma M 56 29 ans
Penelope Prett F - 5 ans
Paula Price F 62 10 ans
Laurence Morvan F - 30 ans
Bhaskar Ghosh M 64 21 ans
Richard Clark M 63 35 ans
Venkata Renduchintala M 59 6 ans
Tracey Travis F 60 7 ans
Beth Mooney F 69 3 ans
Jaime Ardila Gómez M 68 11 ans
Karthik Narain M - 9 ans
Melissa Burgum F 52 8 ans
Arun Sarin M 68 9 ans
Gilles Christian Pélisson M 67 12 ans
Paul Daugherty M 60 38 ans
Nancy McKinstry F 65 8 ans
Rajendra Prasad M - 1 ans
Kendra Thompson F - -
Leonardo Framil M - -
Sabeen Kuraishi M - -
Peter Vakkas M - -
Nikki Mendonça F - -
Rachel Frey F - -
Dustin Dinsmore M - -
Mattias Boman M - -
Jason Sherrieb M - -
Paul Sturr M - -
Jeff Recor M - -
Elizabeth Boright F - -
Cecil Lynch M - 10 ans
Deborah Zajac F - -
Jack Ramsay M - -
Hilary O'Meara F - 1 ans
JOY THOMAS F - 7 ans
Steve Ferneyhough M - 34 ans
Kris Timmermans M - -
Andrew James Puglia Levy M - 2 ans
Yusuf Tayob M - -
Angie Park F - -
Gianfranco Casati M 65 -
Jean-Marc Ollagnier M 61 -
Beth-Ann Eason F 57 1 ans
Martin Brudermüller M 63 -
Michael Cho M 55 -
Don Galles M - 6 ans
Ellyn Shook F 61 36 ans
Fabio Vacirca M - -
Matthew Goldstein M - -
Marty Rodgers M - 5 ans
Michael Liebow M - -
Iliana Oris Valiente F - 7 ans
Howard Marshall M - 6 ans
David Treat M - -
Domingo Miron Dominguez M 59 -
Kamran Ikram M - 35 ans
Stuart D. Nicoll M 58 15 ans
Peter Lacy M 45 16 ans
Bruno Berthon M - -
Trevor Gruzin M - -
Peter Soh M - -
Voir plus

Graphique Relationnel

Relation dans plusieurs entreprises

Statistiques

PaysRelations% du total
Irlande 100 100,00%

Age des relations

Actives

Passées

Homme

Femme

Administrateurs

Exécutifs

Provenance des relations

  1. Bourse
  2. Insiders
  3. KC McClure
  4. Réseau Personnel