Les licenciements actuels concerneraient environ 100 postes en Finlande, 150 en Suède et 70 en Norvège, a déclaré à Reuters une source au fait du dossier.

L'entreprise, qui exploite des réseaux de télécommunications dans les pays nordiques et les pays baltes, a présenté en 2021 des plans visant à réduire les coûts de plusieurs milliards de couronnes jusqu'en 2025, notamment en supprimant du personnel, en cédant des actifs et en rationalisant les opérations afin de stimuler la croissance.

La directrice générale, Allison Kirkby, a suscité chez les investisseurs l'espoir qu'elle puisse stimuler la croissance et le rendement pour les actionnaires. Le trimestre dernier, elle a déclaré dans une interview que l'entreprise était en bonne voie pour réaliser 2 milliards de couronnes d'économies d'ici à la fin de 2023.

"La transformation se poursuit en 2023 où les processus locaux, y compris les négociations syndicales, ont été lancés", a déclaré Telia dans un communiqué.

Depuis 2021, Telia, qui emploie environ 20 000 salariés et consultants, a supprimé 1 000 postes par an.

La série actuelle de licenciements devrait être achevée au cours du premier trimestre, et le nombre total de postes supprimés pour l'ensemble de l'année pourrait dépasser les 1 000, a déclaré la source.