Smart Employee Benefits Inc. a annoncé l'obtention de 3 nouveaux contrats pour l'année fiscale 2022 au Canada et aux États-Unis. Collectivement, les budgets informatiques de ces entités s'élèvent à des centaines de millions de dollars par an, et SEB a le statut de fournisseur pour soumissionner sur la fourniture de solutions et de services informatiques. Les contrats gagnés pour les logiciels/solutions ont une valeur minimale de plus de 5,7 millions de dollars.

Les contrats de services professionnels gagnés dépassent 70,8 millions de dollars, dont 33,1 millions de dollars d'années d'option. Tous les contrats gagnés sont des contrats pluriannuels à revenus récurrents dont la durée varie entre 2 et 11 ans. La société a également ajouté 3 nouveaux “Vendor Management Agreements” ; autorisant la société à fournir des logiciels, des solutions et des services ITS pour les 3 entités.

Ces contrats donnent à la société l'autorisation de participer aux budgets informatiques qui dépassent un montant annuel estimé à 40,0 millions de dollars. Les accords ont des durées allant jusqu'à 5 ans, qui sont généralement renouvelés une fois le statut de fournisseur approuvé atteint.