Scor annonce avoir décidé du versement en France d'une prime exceptionnelle bénéficiant d'avantages fiscaux et sociaux, dans le cadre des mesures en faveur du pouvoir d'achat votées en décembre 2018 par le Parlement.
Ainsi, 1.000 euros seront versée à tous les salariés en France dont le salaire est inférieur à 1,5 fois le SMIC et 500 euros à ceux dont il se situe entre 1,5 et 2,5 fois. 30% de l'effectif en France bénéficiera de cette prime payée avant fin février.
Cette prime s'ajoute à l'attribution d'actions de performance en décembre 2018 à l'ensemble du personnel du réassureur à travers le monde, à hauteur de près d'un million d'actions distribuées à plus de 2.800 salariés.
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Scor SE est le 1er réassureur français. Les primes émises brutes par activité se répartissent comme suit :
- réassurance vie et santé (51,2%) ;
- réassurance non vie (48,8%) : réassurances dommages (couverture des dommages aux biens industriels et commerciaux, aux véhicules, aux navires, aux marchandises stockées ou transportées, couverture des pertes causées par des incendies, et couverture de responsabilité civile) et de spécialités (couverture des risques dans les domaines de l'agriculture, de l'aviation, de la construction et de crédit-caution).
La répartition géographique des primes émises brutes est la suivante : France (17%), Europe (44,7%), Extrême Orient (18,8%), Amérique du Nord (7,4%), Amérique du Sud (2,2%), Afrique (0,7%) et autres (9,2%).