Scor a décidé, par accord collectif, le versement d'une prime exceptionnelle d'un montant de 1 000 euros pour tous les salariés en France dont le salaire est inférieur à 1,5 fois le SMIC et de 500 euros pour ceux dont le salaire se situe entre 1,5 et 2,5 fois le SMIC. 30% de l'effectif du réassureur en France bénéficiera de cette prime, qui sera versée avant la fin du mois de février 2019.

Cette prime, qui bénéficie d'avantages fiscaux et sociaux, s'inscrit dans le cadre des mesures en faveur du pouvoir d'achat votées en décembre 2018 par le Parlement français.

Elle s'ajoute à l'attribution d'actions de performance en décembre 2018 à l'ensemble du personnel du Groupe à travers le monde, à hauteur de près de 1 million d'actions Scor distribuées à plus de 2 800 salariés. Les actions ainsi attribuées sont acquises par le Groupe sur le marché secondaire afin d'éviter toute dilution pour les actionnaires.