WALLDORF (dpa-AFX) - Le groupe informatique SAP n'a pas introduit, comme il l'avait annoncé en septembre dernier, un modèle de congé pour les pères ou autres partenaires dès la naissance de leur enfant. En fait, ces derniers devaient bénéficier d'un congé payé de six semaines à partir du début de l'année. Interrogé à ce sujet, SAP a fait référence aux plans du gouvernement fédéral qui n'ont pas été mis en œuvre comme prévu. "Nous profitons de l'occasion pour revoir nos propres plans dans ce domaine", a déclaré un porte-parole mardi. Le journal "Rhein-Neckar-Zeitung" avait précédemment rapporté cette information.

En septembre de l'année dernière, la ministre fédérale de la Famille Lisa Paus (Verts) avait parlé d'un "temps de démarrage pour la famille", prévoyant un congé payé de deux semaines pour les partenaires après la naissance d'un enfant. Il s'agissait de donner au partenaire le temps de s'occuper de la mère et de l'aider à se régénérer. Le projet de loi sera discuté au sein du gouvernement fédéral, avait-on alors appris. En novembre 2022, Paus avait annoncé dans une interview une mise en œuvre pour l'année 2024. Interrogé en septembre, le ministère n'a pas souhaité s'exprimer officiellement sur une date précise./rwi/DP/jha