Randstad NV annonce ses résultats pour le premier trimestre 2018 ; fournit des prévisions de résultats pour 2018.
Le 24 avril 2018 à 09:00
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Randstad NV a annoncé ses résultats pour le premier trimestre 2018. Le chiffre d'affaires a augmenté de 7% en organique, et la marge brute a augmenté d'environ 4%, impactée par l'effet de panorama Monster. La marge d'EBITA est restée stable à 3,8%, tandis que l'EBITA absolu a augmenté de 7% en organique. Le RCI sous-jacent ajusté pour la maladie et les jours ouvrables était d'environ 50%, et par conséquent, le résultat net ajusté a augmenté de 6%. La dette nette pour le trimestre s'est établie à 1,059 milliard d'euros, contre 1,129 milliard d'euros l'année dernière. Le flux de trésorerie disponible a été affecté par le calendrier des paiements autour de Pâques, d'une valeur d'environ 80 millions d'euros, dont 50 millions d'euros sont basés sur le fonds de roulement et 30 millions d'euros sont dus à des décalages temporels dans les impôts. Le reste du DSO est compensé par un EBITA absolu supplémentaire de 15 millions d'euros. La société s'en tient à des prévisions de 24% à 26% de taux d'imposition effectif pour l'ensemble de l'année, probablement plus vers la partie inférieure avec un taux d'imposition en espèces d'environ 20%. Elle confirme ses perspectives pour l'ensemble de l'année 2018, à savoir une augmentation du flux de trésorerie disponible par rapport à 2017.
Randstad N.V. est le n° 1 mondial des prestations de services en ressources humaines. Le CA par activité se répartit comme suit :
- placement de personnel généraliste en dehors des secteurs classiques (45,4%) : notamment personnel administratif, de l'industrie légère, du secteur de la logistique, etc. ;
- placement de personnel généraliste en provenance d'agences sur site (25,3%) : notamment pour les clients dans les secteurs des biens de consommation, de l'automobile, des sciences de la vie, etc. ;
- placement de personnel spécialisé (23,8%) : notamment professionnels de haut niveau et expérimentés dans les secteurs de l'informatique, de l'ingénierie, du commerce, de la santé, etc. En outre, le groupe propose des prestations de services à destination du personnel permanent des clients (prestations de replacement, de réinsertion et gestion des salaires) ;
- autres (5,5%).
A fin 2023, le groupe dispose de 2 761 agences dans le monde.
La répartition géographique du CA est la suivante : Pays Bas (12,7%), Etats-Unis (18,8%), France (15,1%), Italie (8,5%), Allemagne (7,4%), Belgique (6%), Espagne (5%), Australie (4,6%), Royaume Uni (4,3%), Japon (3,2%), Canada (2,3%), Suisse (1,9%), Inde (1,5%), Portugal (1,3%), Pologne (1,2%), Suède (1,2%) et autres (5%).