Peugeot : Plan de départs volontaires chez Opel, jusqu'à 2.100 salariés concernés
Le 14 janvier 2020 à 13:46
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Opel, filiale du français PSA, a annoncé mardi un plan de départs volontaires, qui pourra concerner jusqu'à 2.100 salariés parmi les plus âgés de ses effectifs.
Le constructeur automobile allemand exclut en revanche de procéder à des licenciements secs jusqu'en 2025, soit deux ans de plus qu'auparavant.
Ces mesures s'inscrivent dans un plan qui vise, selon le groupe, à doper sa compétitivité à l'heure où le secteur de l'automobile dans son ensemble tente de s'adapter au durcissement des normes d'émissions de CO2, avec les investissements qu'impliquent ces évolutions.
(Michelle Martin, version française Simon Carraud)
Stellantis N.V. figure parmi les principaux constructeurs automobiles mondiaux. L'activité s'organise essentiellement autour de 4 pôles :
- vente de véhicules particuliers et utilitaires : marques Abarth, Alfa Romeo, Chrysler, Citroën, Dodge, Fiat, Jeep, Lancia, Opel, Peugeot, Ram, Vauxhall, Free2move et Leasys ;
- vente de véhicules de luxe : marques Maserati et DS Automobiles ;
- vente d'équipements automobiles : systèmes d'intérieur, sièges d'automobile, extérieurs d'automobile, systèmes de contrôle des émissions, etc. ;
- autres : prestations de financement des ventes (achat, location, crédit-bail, etc.), prestations de services après-vente, etc.
La répartition géographique du CA est la suivante : Pays Bas (0,8%), Amérique du Nord (46,7%), France (9,5%), Brésil (7,3%), Italie (6,2%), Allemagne (5,5%), Royaume Uni (4,4%), Chine (0,6%) et autres (19%).