Neoleukin Therapeutics, Inc. (NasdaqGM:NLTX) a annoncé qu'elle avait engagé SVB Securities pour l'aider à examiner les alternatives stratégiques pour la société dans le but de maximiser la valeur pour les actionnaires. Ces alternatives peuvent inclure une vente, une fusion, une cession d'actifs, une licence ou toute autre transaction stratégique. Il n'y a aucune garantie que l'exploration d'alternatives stratégiques aboutisse à des accords ou à des transactions, ou que, si ces accords ou transactions sont réalisés, ils soient couronnés de succès ou se déroulent dans des conditions attrayantes. Neoleukin ne prévoit pas de divulguer ou de fournir une mise à jour concernant les développements liés à ce processus avant que la Société ne conclue des accords ou des arrangements définitifs concernant une transaction ou qu'elle ne détermine que d'autres divulgations sont nécessaires ou appropriées.

Dans le cadre de l'évaluation des alternatives stratégiques, le conseil d'administration de Neoleukin a également approuvé une nouvelle restructuration de l'entreprise afin de préserver la trésorerie, y compris une réduction des effectifs de la société d'environ 70%. Le directeur général Jonathan Drachman, M.D., quittera également ses fonctions après une courte période de transition. La société prévoit que cette réduction des effectifs sera achevée au cours du premier semestre 2023.

Le travail accompli par Neoleukin pour faire progresser la science de la conception de protéines de novo à des fins immunothérapeutiques, y compris ce que nous pensons être le premier essai clinique chez l'homme d'une protéine de novo, est important et impressionnant. Cependant, compte tenu du temps et des investissements nécessaires pour poursuivre le développement de la technologie et des produits candidats potentiels dans le contexte actuel des marchés financiers, nous pensons qu'il est approprié de poursuivre d'autres options stratégiques", a déclaré Todd Simpson, président du conseil d'administration de Neoleukin. "La décision de restructurer nos effectifs pendant que nous examinons les alternatives stratégiques a été difficile à prendre, mais nous pensons qu'il s'agit d'une décision prudente qui maximisera la valeur actionnariale.

Nous tenons à remercier Jonathan, l'équipe de recherche et tous les employés qui ont travaillé sur ces avancées révolutionnaires".