Motos America Inc. a ajouté deux nouveaux membres indépendants à son conseil d'administration. Jennifer Danielson, JD et Brent L. Brown se joindront au conseil à compter du 1er juin 2020. L'ajout de ces deux membres apporte un nouvel équilibre au conseil.

Le membre précédent, Taylor Brody, et les deux nouveaux membres indépendants rejoindront Vance Harrison, directeur général, et Terina Liddiard, secrétaire-trésorière, pour former un conseil de 5 membres, dont la majorité des membres sont indépendants de tout emploi dans la société. Pendant plus de 20 ans, Mme Danielson a conseillé les décideurs et les leaders politiques sur la concurrence et les impacts dans le domaine de la santé, ce qui lui a valu la réputation d'influenceur national pour faire avancer les politiques. En tant que présidente de Regence Blue Cross Blue Shield of Utah, elle a radicalement changé la trajectoire concurrentielle d'une division d'un milliard de dollars d'une entreprise de soins de santé de plus de 9 milliards de dollars (Cambia Health Solutions) en tirant parti de sa compréhension approfondie du marché et de sa capacité à relever des défis complexes.

Jennifer a servi de conseillère de confiance à la haute direction et au conseil d'administration pendant son séjour chez Cambia. Au cours de son mandat, elle a également servi de leader exécutif pour les activités de fusion et d'acquisition et les partenariats conjoints afin d'élargir la base de clients, d'améliorer la qualité et d'appliquer l'innovation pour une capacité concurrentielle immédiate et future. Elle a dirigé la réponse COVID-19 de l'entreprise vis-à-vis des régulateurs et des élus, en créant des critères et des priorités clairs pour guider des changements rapides afin de répondre aux besoins des clients et de limiter les risques financiers.

Ces dernières années, Jennifer a servi de ressource experte pour les sociétés d'investissement et d'équité en ce qui concerne le financement des soins de santé, les tendances du paiement à la performance et les opportunités de collaboration. Elle occupe maintenant le poste de Chief Growth Officer pour Collective Health, responsable de la mise à l'échelle de la vision de l'entreprise qui consiste à donner du pouvoir aux individus et aux employeurs, où elle se concentre principalement sur la gestion et le développement des partenariats. Jennifer a obtenu son baccalauréat ès arts et son doctorat en droit à l'Université de l'Utah et a suivi le Honors International Exchange Programme à l'Université de Cambridge.

Grâce à ses excellents antécédents en matière de catalyse de la croissance d'organisations complexes et d'avancement de la politique des soins de santé, Jennifer apportera au conseil d'administration un bagage bien équilibré couvrant les domaines suivants : P&L, gouvernement/réglementation, juridique et fusions et acquisitions. M. Brown a passé sa vie dans les concessions automobiles. En 1999, M. Brown a fondé Brent Brown Toyota en 1999. Brent Brown Toyota a été le plus grand concessionnaire de voitures neuves de l'Utah en 2016, dépassant tous les concessionnaires de toutes les marques.

Le concessionnaire a également été reconnu au début de l'année 2017 pour être le concessionnaire Toyota Metro #1 aux États-Unis en matière de rétention de la clientèle, la mesure de Toyota pour les clients fidèles qui achètent encore et encore chez le même concessionnaire. Brent a également occupé deux postes nommés par le gouverneur de l'Utah, en siégeant au Conseil des régents de l'État de l'Utah, qui supervise l'enseignement supérieur dans l'Utah, et au Conseil du Bureau du gouverneur pour le développement économique (GOED). M. Brown apportera au conseil d'administration une expérience approfondie de l'exploitation de concessions automobiles, en plus de sa passion de motard.