Fidelity Investments a déclaré mardi qu'elle allait permettre aux particuliers d'allouer une partie de leur épargne-retraite en bitcoins par le biais de leurs plans d'investissement 401(k), devenant ainsi le premier grand fournisseur de plans de retraite à le faire.

Le gestionnaire d'actifs contrôlé par une famille a déclaré que MicroStrategy Inc, un important bailleur de fonds en bitcoins, sera le premier employeur à utiliser ce nouveau produit, qui sera mis à la disposition d'autres employeurs d'ici le milieu de l'année.

Grâce à cette nouvelle offre, les employés pourront investir dans le bitcoin par le biais d'un compte d'actifs numériques (DAA) au sein de la gamme de base de leurs plans 401(k), a déclaré Fidelity.

Fidelity a également déclaré que Newfront, un fournisseur de services de conseil en matière de retraite, a indiqué que le DAA permettra de répondre à un besoin croissant parmi sa clientèle.

Les promoteurs de régimes pourront décider de la contribution des employés dans le DAA et fixer des limites pour l'échange de cette contribution en bitcoins, a déclaré Fidelity, ajoutant que des mises à jour supplémentaires sur la nouvelle offre seront disponibles dans les mois à venir.

Dave Gray, responsable des offres et des plateformes de retraite sur le lieu de travail chez Fidelity, a déclaré que le plan sera initialement limité au bitcoin, mais s'attend à ce que d'autres actifs numériques soient proposés à l'avenir, selon un rapport du Wall Bourse Journal, qui a été le premier à rapporter la nouvelle. (https://on.wsj.com/3kiKHlq)

Ce développement intervient après que le président américain Joe Biden a signé un décret en mars demandant au gouvernement d'évaluer les risques et les avantages de la création d'un dollar numérique de banque centrale, ainsi que d'autres questions relatives aux cryptomonnaies. (Reportage de Vishal Vivek, Sohini Podder et Mrinmay Dey à Bengaluru ; édition de Vinay Dwivedi et Shailesh Kuber)