La récompense Randstad Regional Award est allouée cette année dans la région du Limbourg. Melexis est l'employeur le plus attractif dans la catégorie entreprises employant entre 200 et 1.000 travailleurs. Le top 3 est complété par Bose et ZF Wind Power. Melexis, dont le centre de développement se situe à Tessenderlo, crée depuis 26 ans déjà des puces électroniques innovantes pour le secteur automobile, qui rendent les véhicules plus écologiques, plus sûrs et plus confortables. Dans le monde, chaque nouvelle voiture est équipée en moyenne de sept puces de Melexis. L'entreprise est également active sur le marché médical, industriel et de consommation. Elle emploie plus de 1.000 travailleurs, dont 3210 en Belgique sur les sites d'Ypres et de Tessenderlo.

Jan Denys, Randstad : 'Une victoire très convaincante pour Melexis'

Sur base de ses connaissances du marché, Randstad a établi une liste de quarante entreprises limbourgeoises. Randstad a demandé à 1.700 répondants quels critères déterminaient leur choix de travailler pour une entreprise donnée, s'ils connaissaient les quarante entreprises en question, s'ils souhaitaient travailler pour elles et comment les entreprises se comportaient sur dix critères ou 'fondements' (salaire et avantages, possibilités d'évolution, sécurité d'emploi, etc.).
Melexis figure en tête du top dix des employeurs les plus attractifs. 'Nous pouvons parler ici d'une victoire très convaincante pour Melexis. L'entreprise présente non seulement une attractivité relative très élevée (60 %), mais décroche en outre la première place pour huit fondements sur dix,' explique Jan Denys, Director Corporate Communication and Public Affairs de Randstad. 'Une telle suprématie s'est rarement présentée dans l'histoire du Randstad Award. La seule petite chose, c'est que Melexis ne vient pas toujours d'emblée à l'esprit du public, et que les personnes interrogées ne connaissent pas toutes suffisamment l'entreprise pour pouvoir formuler un avis. Cela montre qu'il y a certainement encore du potentiel.'

60 % des personnes interrogées qui connaissent Melexis aimeraient y travailler

Melexis obtient un résultat général très bon (1ère place) en matière de salaire compétitif et d'avantages, d'opportunités d'évolution, de sécurité d'emploi à long terme, d'équilibre de vie, de santé financière, d'intérêt de la fonction, de qualité de la formation et de solidité du management. En outre, Melexis figure dans le top trois en matière d'ambiance au travail, d'environnement et de société. Pas moins de 60 % des personnes interrogées qui connaissent Melexis souhaiteraient de surcroît y travailler.

Françoise Chombar, CEO de Melexis : 'Mettre les bonnes personnes à la bonne place'

'Nous sommes très satisfaits de la reconnaissance externe dont témoigne ce titre d'employeur le plus attractif décernée par Randstad. Selon nous, la clé de ce titre réside dans notre croissance et dans la manière dont nous l'avons réalisée. Nous respectons une règle essentielle : nous essayons de mettre les bonnes personnes à la bonne place ; c'est une approche qui engendre une motivation et une satisfaction professionnelles intrinsèques. Notre croissance, enregistrée pendant plusieurs années, combinée à un taux de rétention élevé prouve que notre culture d'entreprise durable et innovante fonctionne. Il est essentiel pour nous de parvenir à un bon équilibre entre l'aspect humain et les résultats d'entreprise.'

Le Randstad Regional Award est le petit frère du Randstad Award, qui s'adresse à des entreprises de plus de 1.000 travailleurs du secteur national privé. Le Randstad Regional Award est décerné depuis 2013. La région de Gand fut la première lauréate (entreprise chimique Taminco) et a été suivie par la région d'Anvers en 2014 (Studio 100). C'est aujourd'hui la province du Limbourg qui décroche la palme. Le Regional Award sera remis le 30 septembre au C-Mine à Genk.

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