Lushang Life Services Co., Ltd. a annoncé que Mme Wang Pin ("Mme Wang") a présenté sa démission en tant que comptable et superviseur des représentants des employés de la Société (le(s) "Superviseur(s)") avec effet au 27 février 2023 afin de consacrer plus de temps à ses autres engagements professionnels. Mme Wang a confirmé qu'elle n'a aucun désaccord avec la Société et le conseil d'administration (le "Conseil") de la Société (le "Directeur(s)") et le Comité de surveillance et qu'il n'y a aucune autre question relative à sa démission qui doive être portée à l'attention de la Bourse et des actionnaires de la Société (les "Actionnaires"). Lors de la réunion des représentants des employés de la Société qui s'est tenue le 27 février 2023, Mme Pan Meng (" Mme Pan ") a été élue en tant que superviseur des représentants des employés avec effet au 27 février 2023.

Mme Pan Meng (), âgée de 34 ans, a été nommée superviseur des représentants des employés le 27 février 2023. Elle est principalement chargée de superviser le Conseil et les cadres supérieurs du Groupe. Mme Pan a rejoint le Groupe en 2010.

D'août 2010 à avril 2015, elle a occupé le poste de directrice du département de gestion du service client du projet Yulongwan de la Société, principalement responsable de la gestion de la relation client du projet et de la gestion des frais de propriété. D'avril 2015 à avril 2018, Mme Pan a successivement occupé les postes de chef de projet au centre de service du projet Lushang Plaza de la Société, et de chef de projet au centre de service du projet Yinzuo Garden de la Société. D'avril 2018 à octobre 2021, Mme Pan a occupé le poste de chef du département administratif et des ressources humaines de la Société, et depuis novembre 2021, elle a occupé le poste de directrice du centre des ressources humaines de la Société.

Mme Pan a terminé le cours de premier cycle d'administration des affaires à l'Université normale de Shandong en janvier 2016. Le mandat de Mme Pan est entré en vigueur à l'issue de la réunion des représentants des employés qui s'est tenue le 27 février 2023 et expirera à la fin de la première session du comité de surveillance. La Société conclura un contrat de service avec Mme Pan et Mme Pan n'aura droit à aucune rémunération pour avoir agi en tant que superviseur des représentants des employés.