NEU-ISENBURG/FRANCFORT (dpa-AFX) - La compagnie aérienne de vacances Condor a conclu un accord avec les syndicats Vereinigung Cockpit (VC) et Verdi sur des augmentations salariales significatives pour ses employés. Les nouvelles conventions collectives courent jusqu'à fin septembre 2026 et comprennent des augmentations tarifaires, une éventuelle majoration pour inflation ainsi que des paiements uniques, ont annoncé vendredi VC et Verdi. Outre les pilotes, le personnel navigant commercial et les employés au sol devraient également bénéficier de ces augmentations.

Interrogée à ce sujet, une porte-parole de Condor a confirmé l'accord. La croissance durable de Condor est ainsi assurée. Le syndicat Ufo, qui regroupe une grande partie du personnel de cabine, n'a pas fait état d'un accord dans l'immédiat.

Selon les informations, les pilotes obtiendront une augmentation de sept pour cent en janvier 2024 et de cinq pour cent les deux années suivantes. Si le taux d'inflation officiel en Allemagne devait être plus élevé, l'augmentation serait automatiquement de la moitié de cette différence. En outre, chaque pilote recevra un versement unique de 3000 euros au total.

Selon Verdi, les salaires des quelque 3000 employés de cabine et des 500 employés au sol augmenteront en plusieurs étapes d'au moins 17 pour cent. S'y ajoute une prime de compensation de l'inflation de 3000 euros. Pour les catégories salariales les plus basses, un montant de base de 415 euros par mois s'applique. Verdi a chiffré l'ensemble des augmentations salariales à au moins 20 pour cent sur la période allant jusqu'en 2026. En raison d'autres modifications, notamment au niveau des échelons salariaux, certains groupes d'emploi atteindraient des augmentations allant jusqu'à 34 pour cent.

"Si l'inflation dépasse sept pour cent dans les années à venir, elle sera compensée par un salaire indexé supplémentaire convenu", a-t-on ajouté.

VC n'est pas encore parvenu à un accord dans les négociations tarifaires avec sa grande concurrente Lufthansa. L'obligation de paix de l'accord actuel se termine fin juin, de sorte que des grèves en période de pointe sont théoriquement possibles chez Lufthansa à partir de juillet.