Le 2 avril 2024, HMS et Red Lion ont commencé à réaliser des synergies entre les entreprises et annoncent par la présente des synergies de coûts immédiates. En outre, suite à une forte croissance organique ces dernières années, à une demande de marché plus faible au cours des derniers trimestres et à une reprise plus lente du marché, HMS lance maintenant un programme d'économie pour réduire les coûts et rationaliser l'organisation afin d'être en mesure de poursuivre la croissance. Les principales initiatives du programme consisteront à réaliser les premières synergies de coûts résultant de l'acquisition de Red Lion et de la restructuration de l'organisation Anybus, mais aussi à affiner l'organisation européenne.

Le programme devrait concerner environ 45 postes au total, dont environ 25 postes en Suède, et entraîner des économies d'environ 30 millions de couronnes suédoises en 2024, avec un effet en année pleine d'environ 55 millions de couronnes suédoises. À la suite de ce programme, HMS entamera des négociations avec les syndicats en Suède. Les économies attendues se matérialiseront progressivement au cours du deuxième trimestre 2024, avec un plein effet à partir du début du troisième trimestre 2024.

Suite au programme de réduction des coûts, la société prévoit des coûts de restructuration uniques d'environ 35 millions de couronnes suédoises au cours du deuxième trimestre.