Le 26 septembre 2022, H.B. Fuller Company a annoncé un plan de succession par lequel James J. Owens se retirera à la fois du conseil d'administration de la société et du poste de président et chef de la direction de la société, à compter du 3 décembre 2022. M. Owens restera au service de la société à titre non exécutif jusqu'au 31 décembre 2022 afin d'aider à la transition vers le poste de PDG. La société a également annoncé que Celeste B. Mastin a été nommée présidente et chef de la direction de la société, à compter du 4 décembre 2022.

Mme Mastin a également été élue au conseil d'administration de la société, à compter du 4 décembre 2022. Mme Mastin, âgée de 54 ans, occupe le poste de vice-présidente exécutive et directrice de l'exploitation de la société depuis le 7 mars 2022. Auparavant, Mme Mastin a occupé le poste de PDG de PetroChoice Lubrication Solutions (2018-2022), l'un des plus grands distributeurs de solutions de lubrification pétrolière aux États-Unis.

Avant cela, elle a occupé des rôles de PDG chez Distribution International Inc, (2013 à 2017), un important fabricant et distributeur d'isolants et de fournitures connexes, et chez MMI Products Inc (accessoires de construction en acier), une division d'Oldcastle, et elle a occupé des rôles de direction chez Ferro Corporation (revêtements fonctionnels et solutions de couleur) et Bostik Adhesives (adhésifs), qui appartiennent maintenant à Arkema. Mme Mastin a commencé sa carrière chez Shell Chemical Co. Elle siège actuellement au conseil d'administration de Granite Construction Inc. En tant que présidente et chef de la direction de la société, Mme Mastin recevra un salaire de base annuel de 950 000 $.

De plus, elle aura droit à une possibilité de prime cible de 120 % de son salaire de base avec une possibilité de prime maximale pouvant atteindre 240 % de son salaire de base dans le cadre du plan de primes à court terme de la société. Mme Mastin recevra également des primes d'encouragement à base d'actions dans le cadre du plan d'encouragement à long terme de la société, consistant en des options d'achat d'actions non qualifiées, des unités d'actions restreintes liées à la performance et des unités d'actions restreintes liées au temps, d'une valeur annuelle totale de 375 % de son salaire de base, soit 3 562 500 $. Mme Mastin conclura le formulaire standard de l'accord de départ du PDG de la société et continuera d'être couverte par l'accord de changement de contrôle qu'elle a conclu au moment de sa nomination en tant que vice-présidente exécutive et chef de l'exploitation de la société.

En tant que directrice exécutive de la Société, Mme Mastin ne recevra aucune rémunération distincte pour son service en tant que directrice de la Société.