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Dirigeant TitreAgeDepuis
Directeur Général 55 22/09/2020
Administrateur TitreAgeDepuis
Directeur/Membre du Conseil 69 07/01/2021
Directeur/Membre du Conseil 72 07/01/2021
Président 55 22/09/2020
Date Initié Type Poste principal Quantité % Capi.
12/01/21AchatSociété 250 000 -
07/01/21AutreSociété 1 259 250 18,2500%
07/01/21AutreSociété 3 777 750 54,7500%
Varia. Varia. 5j. Varia. 1an Varia. 3ans Capi.($)
+0,05%+0,25% - - 348 M
-11,23%+26,07% - - 1,58 Md
-1,43%0,00% - - 1,28 Md
+8,96%+26,74%+447,23%-63,86% 683 M
-0,10%+0,10% - - 642 M
-9,15%+98,46%+1 190,00%+303,12% 709 M
+0,19%0,00% - - 597 M
-0,19%+0,10% - - 592 M
-0,35%-0,88% - - 559 M
Moyenne -1,47%+18,44%+818,61%+119,63% 830,13 M
Moyenne pondérée par Capi. -2,89%+17,29%+825,29%+122,93%
Logo Empowerment & Inclusion Capital I Corp.
Empowerment & Inclusion Capital I Corp. est une société à chèque en blanc. La société est créée dans le but de procéder à une fusion, à un échange de capital, à une acquisition d'actifs, à un achat d'actions, à une réorganisation ou à un regroupement similaire avec une ou plusieurs entreprises. La société n'a pas d'activités et n'a pas généré de revenus.
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