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Dirigeant TitreAgeDepuis
Directeur Général 55 22/09/2020
Administrateur TitreAgeDepuis
Directeur/Membre du Conseil 54 17/09/2020
Président 55 22/09/2020
Directeur/Membre du Conseil 55 07/01/2021
Date Initié Type Poste principal Quantité % Capi.
12/01/21AchatSociété 250 000 -
07/01/21AutreSociété 3 777 750 54,7500%
07/01/21Autre

Directeur general

1 380 000 20,0000%
Varia. Varia. 5j. Varia. 1an Varia. 3ans Capi.($)
+0,05%+0,25% - - 348 M
+5,98%+13,49% - - 1,58 Md
+0,14%+0,14% - - 1,28 Md
+8,96%+36,19%+386,02%-63,86% 683 M
+0,05%+0,10% - - 642 M
-4,93%+80,00%+462,73%+325,73% 709 M
+0,19%0,00% - - 597 M
+0,29%+0,29% - - 592 M
-0,80%-0,09% - - 559 M
Moyenne +0,80%+17,10%+424,38%+130,94% 830,13 M
Moyenne pondérée par Capi. +1,48%+15,20%+425,07%+134,44%
Logo Empowerment & Inclusion Capital I Corp.
Empowerment & Inclusion Capital I Corp. est une société à chèque en blanc. La société est créée dans le but de procéder à une fusion, à un échange de capital, à une acquisition d'actifs, à un achat d'actions, à une réorganisation ou à un regroupement similaire avec une ou plusieurs entreprises. La société n'a pas d'activités et n'a pas généré de revenus.
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