Le 5 avril 2024, CVS Health Corporation a annoncé qu'elle avait reçu une proposition d'actionnaire de John Chevedden demandant que le Conseil d'administration adopte une politique visant à obtenir l'approbation des actionnaires pour les nouveaux salaires ou les salaires renouvelés des cadres supérieurs qui prévoient des paiements de parachute doré dont la valeur estimée dépasse 2,99 fois la somme du salaire de base du cadre supérieur et de la prime à court terme ciblée.

Cette proposition ne s'applique qu'aux cadres dirigeants désignés. En outre, la société recommande aux actionnaires de voter contre la proposition lors de l'assemblée annuelle des actionnaires prévue le 16 mai 2024.