Le conseil d'administration de China Bright Culture Group a annoncé que M. Tong Wing Chi (" M. Tong ") a présenté sa démission en tant que co-secrétaire de la Société (le " Secrétaire de la Société "), le représentant autorisé de la Société (le " Représentant autorisé en vertu des Règles de cotation ") en vertu de la Règle 3.05 des Règles (les "Règles de cotation") régissant la cotation des titres à la Bourse de Hong Kong Limited (la "Bourse") ainsi que le représentant autorisé de la Société ("Représentant autorisé en vertu de l'Ordonnance sur les sociétés") pour l'acceptation de la signification d'un acte de procédure et d'une notification à Hong Kong au nom de la Société conformément à la Partie 16 de l'Ordonnance sur les sociétés (Chapitre 622 des Lois de Hong Kong), dans chaque cas, avec effet au 28 février 2023. M. Tong a confirmé que, à l'exception des frais de secrétariat de la société en suspens, il n'a aucune réclamation à l'encontre de la Société et qu'il n'a aucun désaccord avec le Conseil. Étant donné que Mme Li Zequn ("Mme Li"), l'autre co-secrétaire de la Société, ne possède pas les qualifications de secrétaire de société requises par la règle 3.28 des règles de cotation, la Société a précédemment demandé, et la Bourse lui a accordé, une dérogation au strict respect des règles 3.28 et 8.17 des Règles de cotation (la "Dispense") pour une période de trois ans à compter de la date de nomination de Mme Li le 22 septembre 2022 (la "Période de dispense") à condition que (i) Mme Li soit assistée par M. Tong pendant la Période de dispense ; et (ii) la Dispense soit révoquée immédiatement si et quand M. Tong cesse de fournir une assistance à Mme Li.

En conséquence, suite à la démission de M. Tong de son poste de co-secrétaire général de la Société, Mme Li cessera d'être co-secrétaire général de la Société avec effet au 28 février 2023.