Capgemini : nomme une directrice de gestion des compétences.
Le 22 janvier 2015 à 08:57
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Capgemini annonce la nomination de Diane Holman au poste de directrice de la gestion des compétences, poste auquel elle est rattachée à Hubert Giraud, membre du comité de direction générale en charge des ressources humaines.
'Forte de plus de 25 ans d'expérience dans la gestion des talents et du développement des compétences managériales, Diane va développer une stratégie globale en la matière pour accompagner les priorités et ambitions de croissance de Capgemini', commente Hubert Giraud.
Avant de rejoindre le géant français des services informatiques, Diane Holman travaillait depuis 2011 chez Wolters Kluwer en tant que directrice du développement des compétences. De 2006 à 2011, elle a été vice-présidente, responsable du développement des compétences et de l'apprentissage à l'échelle mondiale chez Raytheon.
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Capgemini SE figure parmi les principaux prestataires mondiaux de services informatiques. L'activité du groupe s'organise autour de 4 pôles :
- conception, développement et intégration de systèmes ;
- prestations d'infogérance : gestion d'applications et d'infrastructures ;
- prestations de services de technologie et d'ingénierie : prestations d'accompagnement et de support des équipes informatiques internes ;
- prestations de conseil.
La répartition géographique du CA est la suivante : France (20,1%), Royaume Uni et Irlande (12%), Europe (30,4%), Amérique du Nord (28,7%), Asie-Pacifique et Amérique latine (8,8%).