Capgemini : lancement d'un plan d'actionnariat salarié
Le 14 septembre 2023 à 18:04
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Capgemini annonce le lancement de son dixième plan d'actionnariat salarié ESOP (Employee Share Ownership Plan).
La société précise que ce plan s'adresse à environ 97% des employés du Groupe et qu'il vise à ' associer les collaborateurs au développement et à la performance de Capgemini '.
Ce plan ESOP se traduira par une augmentation de capital portant sur un maximum de 3 200 000 actions (représentant 1,84% du capital existant), avec un règlement-livraison de ces actions au plus tard le 19 décembre 2023.
Le plan ESOP de 2018 arrivant à échéance en fin d'année, ce dixième plan contribuera à maintenir le niveau de l'actionnariat salarié autour de 8% du capital social de Capgemini SE.
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Capgemini SE figure parmi les principaux prestataires mondiaux de services informatiques. L'activité du groupe s'organise autour de 4 pôles :
- conception, développement et intégration de systèmes ;
- prestations d'infogérance : gestion d'applications et d'infrastructures ;
- prestations de services de technologie et d'ingénierie : prestations d'accompagnement et de support des équipes informatiques internes ;
- prestations de conseil.
La répartition géographique du CA est la suivante : France (20,1%), Royaume Uni et Irlande (12%), Europe (30,4%), Amérique du Nord (28,7%), Asie-Pacifique et Amérique latine (8,8%).