Baby Bunting Group Limited a annoncé les détails du processus de succession prévu pour le poste de PDG et de directeur général. Après plus de 11 ans dans ce rôle, le PDG et directeur général, Matt Spencer, quittera la société vers la fin de l'année. La présidente de Baby Bunting, Melanie Wilson, a déclaré que Matt, qui a rejoint Baby Bunting en tant que PDG en février 2012, laisserait un héritage durable, car il a dirigé Baby Bunting avec beaucoup de vision et d'énergie tout au long de son mandat et a fourni un leadership exceptionnel.

Matt a dirigé Baby Bunting avec distinction tout au long de son mandat. Il a rejoint Baby Bunting dans les années précédant son introduction en bourse et a dirigé l'équipe qui a réussi à introduire Baby Bunting en bourse en octobre 2015. À cette époque, le réseau de magasins était composé de 33 magasins avec un chiffre d'affaires annuel d'environ 200 millions de dollars.

Ce chiffre est passé à 70 magasins en Australie et en Nouvelle-Zélande et des ventes annuelles dépassant le demi-milliard de dollars. Matt et son équipe ont exécuté la stratégie de la société visant à accroître la part de marché tout en se concentrant sur l'objectif principal de la société, à savoir soutenir les nouveaux et futurs parents.