Notre présence dans le haut du pavé de ces classements illustre nos efforts en matière de diversité, de gestion des talents, d'inclusion et de mobilité. Notre taux de turnover bas, inférieur à 5 %, démontre notre capacité à fidéliser nos salariés, mais nous voulons être aussi une des entreprises les plus attractives sur le plan international. Nous allons bien sûr poursuivre nos efforts pour nous améliorer encore sur toutes les dimensions évoquées dans ces classements »

Thierry Parmentier,
Directeur général Ressources Humaines d'Arkema

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