Allegiant Travel Company a annoncé les changements suivants au sein de sa direction générale, avec effet immédiat : Robert Neal a été nommé vice-président senior. Dans son rôle précédent de vice-président senior - finances de l'entreprise, Neal a dirigé les finances de l'entreprise, les relations avec les investisseurs, la flotte, les achats et la gestion de la trésorerie. Neal est un expert mondial du marché des avions d'occasion et a également dirigé les négociations avec les équipementiers, y compris sa commande de 2021 auprès de Boeing et CFM pour un maximum de 100 nouveaux avions 737MAX.

Neal a dirigé de nombreuses initiatives de levée de capitaux, dont le récent refinancement de la dette de 550 millions de dollars du prêt à terme B d'Allegiant en août dernier. Neal ajoutera les fonctions de directeur financier en plus de la supervision continue de ses domaines de responsabilité précédents. Neal a occupé des rôles progressifs chez Allegiant depuis 2007.

Tracy Tulle occupera le poste de vice-présidente senior, responsable de l'expérience. Dans son rôle précédent de vice-présidente senior, opérations du personnel navigant, Tulle supervisait les départements des opérations de vol et des services en vol et est également la présidente de l'équipe de direction de l'expérience client. Elle a joué un rôle déterminant dans le développement d'un programme de partenariat avec Spartan Aviation Group qui devrait présenter aux pilotes potentiels les avantages substantiels de travailler pour Allegiant.

Dans son nouveau rôle, Tulle fournira l'attention de la C-Suite pour fournir et améliorer continuellement une expérience positive pour ses clients et les membres de l'équipe. Tulle favorisera également une relation interne centrée sur le client pour les membres de son équipe par le biais de la connexion et du développement du leadership dans toute l'organisation. Elle a rejoint le département des services en vol d'Allegiant en 2012.

Drew Wells, vice-président senior des revenus et de la planification du réseau, continuera à diriger ces secteurs grâce à l'amélioration de son titre de directeur des revenus. Wells, qui a rejoint Allegiant en 2011, a été un architecte clé de la planification du réseau, dirigeant les équipes de revenus et de réseau de la compagnie pour soutenir une croissance rentable depuis qu'il a assumé un rôle de vice-président en 2017. Sous sa direction, Allegiant atteint de nouveaux sommets en matière de tarif moyen total et de recettes aériennes auxiliaires unitaires, alors même que la compagnie continue de développer son réseau.

En outre, Drew a été le fer de lance de l'amélioration du processus de planification des horaires et de la capacité de l'entreprise afin de mieux aligner les opportunités de revenus sur les performances opérationnelles.