Zalaris ASA étend et renouvelle son accord avec Siemens AB, pour des services de paie pan-nordiques
Le 11 janvier 2022 à 09:00
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Zalaris ASA a signé un renouvellement de six ans d'un accord pour fournir des services transactionnels de gestion des ressources humaines à Siemens AB. L'accord étend la relation de 16 ans entre Siemens et Zalaris à une couverture pan-nordique complète - y compris les entités danoises et finlandaises de Siemens. Le premier contrat de Zalaris avec Siemens a été signé en Suède avec Siemens Industrial Turbomachinery AB en 2005, suivi par un contrat avec Siemens AS en Norvège en 2006. Aujourd'hui, le renouvellement de l'accord d'externalisation des processus d'affaires (BPO) de la paie avec Zalaris comprend une extension pour couvrir toute la région nordique et les pays baltes en option. Dans le cadre de cet accord, Zalaris fournira une solution de gestion de la paie pour plusieurs pays, basée sur PeopleHub de Zalaris, avec une intégration commune au système RH Workday de Siemens. Cela permet la mise en œuvre d'un modèle de livraison harmonisé à l'échelle nordique et la numérisation complète de tous les processus locaux de données de base. Suite à la mise en œuvre de ce nouvel accord élargi, Zalaris fournira désormais des services de paie pan-nordiques entièrement gérés à environ 8 000 employés de Siemens dans les pays nordiques.
Zalaris ASA est un fournisseur norvégien de solutions de gestion du capital humain (HCM) et de paie. Ses modèles éprouvés de prestation de services à l'échelle locale et multinationale comprennent : les mises en uvre sur place, les logiciels en tant que service (SaaS), l'intégration dans le nuage et l'impartition des processus d'affaires en tant que service (BPaas). Les activités de l'entreprise sont divisées en deux segments : Les services gérés et les services professionnels. Le segment des services gérés comprend les services en nuage et l'externalisation des ressources humaines. Le secteur des services professionnels comprend les activités de consultation de Zalaris, qui aide les clients à réaliser des projets de transformation dans les domaines des ressources humaines et des finances. La société opère dans les pays nordiques, les pays baltes, la Pologne, l'Allemagne, l'Autriche, la Suisse, la France, l'Inde, l'Irlande et le Royaume-Uni.