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Le conseil pourrait passer de douze contrôleurs actuellement à dix membres, selon une présentation publiée sur Internet par le président sortant du conseil de surveillance Jürgen Fitschen et son successeur désigné Clara Streit, également rapportée vendredi par le "Handelsblatt". Le document indique également que la proportion de femmes au sein du conseil devrait passer d'environ 33 pour cent actuellement à 50 pour cent. Les membres du conseil de surveillance devraient également être plus jeunes - l'âge moyen devrait passer de 61 à 57 ans selon les propositions qui seront présentées lors de la prochaine assemblée générale le 17 mai.
Le remaniement prévu du conseil de surveillance n'a toutefois aucun lien avec les perquisitions menées par le parquet au siège de Vonovia en début de semaine. En effet, la présentation de Fitschen et de Streit date du 27 février. Le parquet de Bochum a déclaré mardi dernier qu'il menait une enquête "portant sur des actes criminels au détriment de deux sociétés immobilières basées à Bochum et dans le sud de l'Allemagne". Vonovia a déclaré se considérer comme une partie lésée et a souligné qu'elle était "très intéressée par une clarification rapide et complète des accusations". "Apparemment, certains employés de nos filiales se sont laissés corrompre au détriment de Vonovia - c'est inacceptable", a déclaré le PDG de Vonovia, Rolf Buch.
L'entreprise a chargé le cabinet d'audit Deloitte de mener une enquête indépendante et portera plainte contre les personnes incriminées. Deloitte a déjà commencé son travail et mène des recherches chez Vonovia, peut-on lire sur le site internet du groupe de Bochum. L'objectif est de "faire la lumière de manière complète, exhaustive et rapide". Cela doit se faire "sans tenir compte des personnes ou des positions". "C'est la mission et l'identité de Deloitte", poursuit le communiqué.
Vonovia a également déjà tiré les conséquences. "Nous avons une politique de tolérance zéro en matière de comportement fautif et, dans ce contexte, nous épuisons également le cadre du droit du travail et avons déjà tiré les premières conséquences en matière de droit du personnel", a-t-on ajouté. Le groupe ne souhaite pas s'exprimer sur les détails en raison des procédures en cours.
(Rapport de Matthias Inverardi, rédigé par Ralf Banser. Pour toute question, veuillez contacter notre rédaction à berlin.newsroom@thomsonreuters.com (pour la politique et la conjoncture) ou frankfurt.newsroom@thomsonreuters.com (pour les entreprises et les marchés).
