Vallourec : nouveau plan pour l'actionnariat salarié.
Le 09 juillet 2010 à 09:20
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Vallourec annonce aujourd'hui poursuivre la mise en oeuvre de sa politique d'actionnariat salarié en lançant le plan ' Value 10 '.
' Le succès des plans précédents, en dépit d'un contexte économique difficile, a montré la confiance des salariés dans la stratégie et l'avenir de l'entreprise. C'est ce qui nous incite à poursuivre dans cette voie et à cultiver ainsi le fort sentiment d'appartenance au groupe qui anime nos équipes ' a indiqué Philippe Crouzet, le Président du Directoire.
Ce nouveau plan d'actionnariat salarié porte sur un montant maximum d'environ 2,9 millions d'actions nouvelles représentant 2,5% du capital social après division du nominal, a précisé le fabricant de tubes destinés aux marchés de l'énergie.
A la suite des plans ' Value 08 ' et ' Value 09 ', la part de l'actionnariat salarié s'élevait à 2.6 % du capital du groupe au 31 décembre dernier.
En complément de cette opération, le Directoire a décidé de mettre en oeuvre un plan permettant d'attribuer gratuitement jusqu'à six actions existantes à tous les salariés éligibles.
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Vallourec est un leader mondial de la fabrication de tubes sans soudure en acier et de produits tubulaires spécifiques destinés à des applications industrielles. Le CA (avant éliminations intragroupe) par activité se répartit comme suit :
- fabrication de tubes (89,4%). Le CA par marché se ventile entre industries pétrolière, gazière et pétrochimique (81,7%), industries mécanique, automobile et de la construction (14,8%) et énergie électrique (3,5%) ;
- exploitations minière et forestière (7%) ;
- autres (3,6%).
La répartition géographique du CA (activité tubes) est la suivante : Europe (8,9%), Amérique du Nord (48,5%), Amérique du Sud (17,6%), Moyen Orient (13,4%), Asie (6,2%) et autres (5,4%).
VALLOUREC 
