Les organisations syndicales disent soutenir un projet qui permettra de préserver des emplois qui seraient perdus si la maison mère d'American Airlines, AMR Corp, en dépôt de bilan, persiste dans sa volonté de se restructurer pour rester une compagnie indépendante.

L'accord annoncé vendredi contient une ébauche des statuts qui régiraient les salariés d'American Airlines si les deux compagnies fusionnaient.

"Nous sommes heureux de confirmer notre soutien à une éventuelle fusion entre notre compagnie et US Airways", ont dit les syndicats qui représentent les pilotes, les personnels navigants et les personnels au sol.

Selon les estimations des syndicats, un accord avec US Airways permettrait de sauvegarder au moins 6.200 emplois d'American Airlines. D'après eux, ces postes seraient perdus si American Airlines persistait à vouloir se réorganiser seule.

La compagnie a prévenu qu'elle comptait supprimer 13.000 emplois, 15% de ses affectifs, dans le cadre d'un plan visant à réaliser 1,25 milliard de dollars d'économies de charges salariales chaque année.

Kyle Peterson et Karen Jacobs, Nicolas Delame pour le service français, édité par Wilfrid Exbrayat

Valeurs citées dans l'article : US Airways Group, Inc., AMR Corporation