TriNet Group, Inc. fournit des prévisions de résultats pour le deuxième trimestre et l'année 2018.
Le 30 avril 2018 à 23:00
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TriNet Group, Inc. a fourni des prévisions de résultats pour le deuxième trimestre et l'année 2018. Pour le deuxième trimestre, la société prévoit de passer à ses prévisions pour le deuxième trimestre. Les revenus GAAP de la société dans la fourchette de 850 millions de dollars à 863 millions de dollars, soit une croissance de 6 à 8 % en glissement annuel, et les revenus nets des services dans la fourchette de 201 millions de dollars à 216 millions de dollars, soit une croissance stable à 7 % en glissement annuel. L'EBITDA ajusté devrait se situer entre 71 et 86 millions de dollars, soit une marge EBITDA ajustée de 35 à 40 %. La société prévoit un bénéfice par action GAAP de l'ordre de 0,53 à 0,70 $ par action et un bénéfice net ajusté par action de l'ordre de 0,60 à 0,77 $. Pour l'ensemble de l'année, la société prévoit des prévisions GAAP et non GAAP inchangées. La société prévoit des revenus GAAP dans une fourchette de 3,5 à 3,6 milliards de dollars, ce qui représente une croissance de 7 à 10 % en glissement annuel. La société prévoit que les revenus nets des services se situeront entre 841 et 868 millions de dollars, ce qui représente une croissance de 4 à 7 % en glissement annuel. L'EBITDA ajusté devrait se situer entre 306 et 316 millions de dollars, soit une marge EBITDA ajustée de 36 % pour l'exercice 18. La société prévoit un bénéfice par action GAAP de l'ordre de 2,33 à 2,46 $ et un bénéfice net ajusté par action de l'ordre de 2,50 à 2,63 $. Pour l'exercice 18, la société prévoit un taux d'imposition pro forma de 26 %.
TriNet Group, Inc. propose aux petites et moyennes entreprises des solutions de ressources humaines (RH) complètes et spécifiques à leur secteur d'activité, en fournissant à la fois des services d'organisation professionnelle d'employeurs (PEO) et des services de systèmes d'information sur les ressources humaines (SIRH). La société offre un accès à l'expertise en matière de capital humain, aux avantages sociaux, à la réduction des risques, à la conformité, à la paie et aux services de crédit d'impôt pour la recherche et le développement (R&D), le tout grâce à la technologie. Sa gamme de produits comprend également des services et des solutions logicielles qui aident à rationaliser les flux de travail en reliant les RH, les avantages sociaux, l'engagement des employés, la paie et le temps et la présence. Elle propose six services PEO verticaux adaptés à chaque secteur d'activité : TriNet Financial Services, TriNet Life Sciences, TriNet Main Street, TriNet Nonprofit, TriNet Professional Services et TriNet Technology. Les services SIRH de la société consistent principalement en une solution logicielle SIRH autogérée, basée sur le cloud, et offrent la possibilité d'ajouter des outils, tels que le traitement de la paie et la gestion des avantages sociaux.