Transportation and Logistics Systems, Inc. a officiellement annoncé que Mme Jill Czerniak a récemment rejoint la société, le 18 octobre 2022, en tant que directrice du soutien et du développement des employés. Mme Jill Czerniak est une professionnelle des ressources humaines, qui a récemment travaillé en tant que partenaire principal des personnes pour Fairstead Management, un promoteur immobilier de 45 millions de dollars. L'empreinte nationale de Fairstead comprend plus de 6 milliards de dollars d'actifs et plus de 500 employés.

Auparavant, de 2019 à 2021, elle a occupé le poste de directrice des ressources humaines pour Green National, qui gère des logements abordables multifamiliaux grâce à 125 employés. Sous sa direction, elle a créé des programmes d'accueil et d'orientation propres à chaque poste ; un programme de formation continue d'apprentissage et de développement par poste ; des programmes de reconnaissance des employés ; et des programmes d'examen du mérite et des performances à l'échelle de l'entreprise. Dans les années 2009 à 2016, elle a travaillé en tant que directrice des ressources humaines pour Westminster Management, une société de gestion immobilière comptant 2 800 employés.De 2016 à 2018, Mme Czerniak a travaillé en tant que directrice des ressources humaines pour The Millennia Companies, une société immobilière résidentielle et commerciale verticalement intégrée comptant plus de 1 200 employés. De 2018 à 2019, elle a été directrice des ressources humaines de Great Day Improvements, qui compte plus de 300 employés.

Jill a commencé sa carrière professionnelle en 2007, chez Litigation Management, Inc, une société d'analyse de données juridiques et médicales, et a occupé divers postes de direction au cours de son mandat. Mme Czerniak a obtenu ses diplômes de premier et de deuxième cycle à l'université d'État de Cleveland, où elle a obtenu une maîtrise en administration des affaires, avec une concentration en gestion des ressources humaines, et une licence en administration des affaires, avec une majeure en comptabilité et une mineure en gestion des ressources humaines. Elle est certifiée SPHR et professionnelle certifiée de la paie.