LONDRES, 30 décembre (Reuters) - Goldman Sachs a versé à ses 121 premiers banquiers londoniens une rémunération de l'ordre de trois millions de livres (3,8 millions d'euros) en moyenne en 2013, bien supérieure à celles de ses concurrentes.

Les données de la banque d'investissement américaine publiées mardi montrent qu'elle a versé 193,6 millions de dollars à ses cadres supérieurs en 2013 et leur a attribué pour 2,1 millions de titres RSU (restricted stock units) représentant au total 377 millions de dollars sur la base du cours de clôture de l'action de la banque fin 2013.

Les RSU sont des stock-options qui peuvent être exercées au bout de trois ans mais qui peuvent aussi être annulées durant cette période si des faits nouveaux le justifient.

Les bonus des banquiers restent un sujet sensible au Royaume-Uni après avoir été mis en cause dans le déclenchement de la crise financière de 2008, au motif qu'ils encourageaient la prise de risques inconsidérés.

Les données rassemblées par Reuters sur 13 grandes banques d'investissement américaines, britanniques, suisses et japonaises montrent que 2.600 salariés d'établissements britanniques ou travaillant à Londres ont perçu plus de 3,4 milliards de livres l'an passé, soit 1,3 million de livres chacun en moyenne.

C'est pratiquement 50 fois la rémunération annuelle moyenne en Grande-Bretagne. (Steve Slater, Wilfrid Exbrayat pour le service français, édité par Véronique Tison)