renforce ...

Zurich, le 26 mai 2020

Swiss Life croît dans les affaires avec la clientèle Entreprises et renforce
à nouveau son bilan

Dans les affaires avec la clientèle Entreprises, l'exercice 2019 aura été
fructueux pour Swiss Life. Tant les solutions d'assurance complète que les
solutions semi-autonomes ont fait l'objet d'une forte demande des PME et ont
enregistré une croissance réjouissante. Le nombre de contrats dans
l'assurance complète a augmenté de 6,2% par rapport à l'exercice
précédent, passant à 46 983. La constitution de provisions supplémentaires
à hauteur de 254 millions de francs suisses a permis de renforcer encore le bilan.
Swiss Life garantit ainsi le financement à long terme de la promesse de
prestations aux assurés.

Durant l'exercice écoulé, Swiss Life a pu augmenter les primes périodiques
déterminantes dans l'assurance collective à 3661 millions de francs suisses (2018:
3323 millions de francs suisses). Les recettes de primes totales se sont accrues de 7797
millions de francs suisses à 11 540 millions de francs suisses. Le nombre de contrats a connu
une nette progression de 6,2% par rapport à l'exercice précédent, passant
à 46 983. Cette hausse extraordinairement forte du volume des primes et des
contrats s'explique principalement par le retrait d'un concurrent des
affaires d'assurance complète. Il convient de souligner tout
particulièrement que grâce à des mesures systématiques d'augmentation de
l'efficience, les frais de gestion ont pu être réduits de 4,5% à 211
millions de francs suisses (2018: 221 millions de francs suisses).
 
Avec un taux de distribution de 94,8%, Swiss Life a satisfait aux prescriptions
légales. Les provisions supplémentaires ont augmenté de 254 millions de
francs suisses. En 2019, 148 millions de francs suisses ont été attribués au fonds
d'excédents (2018: 245 millions de francs suisses). Le rendement net des placements
s'est établi à 2,16% (2018: 2,22%). "Le contexte de marché reste exigeant.
Grâce à une politique de placement toujours axée sur les objectifs et la
sécurité, nous sommes toutefois parvenus à obtenir un rendement net
intéressant sur les placements pour la prévoyance professionnelle", déclare
Hans-Jakob Stahel, responsable Clientèle Entreprises Swiss Life Suisse.
 
Swiss Life reste un prestataire complet

Swiss Life est le seul prestataire suisse à proposer à sa clientèle
Entreprises une offre complète dans la prévoyance professionnelle sous une
même marque. Une ligne à laquelle elle se tiendra à l'avenir également.
Hans-Jakob Stahel: "Le besoin de sécurité des PME et des grandes entreprises
est toujours élevé en matière de prévoyance professionnelle. C'est
pourquoi Swiss Life, en tant que leader du marché, continue de défendre la
liberté de choix dans la prévoyance professionnelle. Nos clients doivent
pouvoir décider en toute liberté de choix de la solution de prévoyance
professionnelle qui leur convient le mieux." Cette stratégie de prestataire
complet est payante, c'est ce que montre également la nette hausse de la
demande en solutions semi-autonomes: par rapport à l'exercice précédent, la
part d'affaires nouvelles dans ce segment a augmenté au total à 20% de
l'ensemble des affaires avec la clientèle Entreprises (2018: 14%). Fin 2019,
Swiss Life a enregistré au total 5958 affiliations dans la semi-autonomie, soit
une progression de 39% par rapport à l'exercice précédent (31.12.2018: 4272
affiliations).
 
La réforme LPP 2022 doit réussir

La nécessité urgente et impérative d'agir en faveur d'une réforme du
deuxième pilier est incontestable. En particulier, Swiss Life soutient
expressément l'abaissement du taux de conversion minimum LPP à 6,0% en une
fois prévu dans la proposition de réforme du Conseil fédéral, ainsi que
l'introduction d'une contribution au financement de la garantie de
conversion en rentes. "A notre avis, la réforme de la LPP doit avoir pour but
de réduire fortement la redistribution des actifs vers les bénéficiaires de
rentes; toutefois, le niveau des rentes des personnes concernées doit être
maintenu", explique Hans-Jakob Stahel. C'est pourquoi des mesures de
compensation appropriées sont également nécessaires pour la génération de
transition concernée. En revanche, l'introduction d'un supplément de rente
pour tous les nouveaux retraités, qui entraînerait une augmentation inutile
des prestations, ne serait pas judicieuse.
 
La réforme LPP 2022 doit à présent réussir rapidement. Il incombe au
Conseil fédéral et au Parlement d'accorder la plus haute priorité à la
réforme de la LPP 2022 et d'adopter un projet susceptible de rallier une
majorité.
Swiss Life

Le groupe Swiss Life est l'un des leaders européens en termes de solutions
complètes en prévoyance globale et en finances. Sur ses marchés clés, la
Suisse, la France et l'Allemagne, Swiss Life propose aux particuliers et aux
entreprises un conseil personnalisé et complet de même qu'un large choix de
produits de sa conception et de produits de ses partenaires via des agents
appartenant à son réseau ou des partenaires de distribution tels que des
courtiers et des banques.
 
Les conseillers Swiss Life Select, Tecis, Horbach, Proventus, Fincentrum et
Chase de Vere choisissent les produits du marché adaptés à leurs clients
selon l'approche " Best Select ". Swiss Life Asset Managers propose des
solutions de placement et de gestion d'actifs aux investisseurs privés et
institutionnels. Swiss Life offre également des solutions de prévoyance en
faveur du personnel aux multinationales, et des produits de prévoyance
structurés aux particuliers fortunés.
 
Swiss Life Holding SA, domiciliée à Zurich, trouve son origine dans la Caisse
de Rentes Suisse (Schweizerische Rentenanstalt), fondée en 1857. L'action de
Swiss Life Holding SA est cotée à la bourse suisse SIX Swiss Exchange (SLHN).
Le groupe Swiss Life détient également les filiales Livit, Corpus Sireo, Beos,
Mayfair Capital et Fontavis. Il emploie environ 9300 collaborateurs et dispose
d'un réseau de conseillers d'environ 14 000 conseillers.
 


xxx TABLE TOO LARGE xxx


 
Cautionary statement regarding forward-looking information

This publication contains specific forward-looking statements, e.g. statements
including terms like "believe", "assume", "expect" or similar
expressions. Such forward-looking statements, by their nature, are subject to
known and unknown risks, uncertainties and other important factors. These may
result in a substantial divergence between the actual results, developments and
expectations of Swiss Life and those explicitly or implicitly described in these
forward-looking statements. Given these uncertainties, the reader is reminded
that these statements are merely projections and should not be overvalued.
Neither Swiss Life nor its Members of the Board of Directors, executive
managers, managers, employees or external advisors nor any other person
associated with Swiss Life or with any other relationship to the company makes
any express or implied representation or warranty as to the correctness or
completeness of the information contained in this publication. Swiss Life and
the abovementioned persons shall not be liable under any circumstances for any
direct or indirect loss resulting from the use of this information. Furthermore,
Swiss Life undertakes no obligation to publicly update or change any of these
forward-looking statements, or to adjust them to reflect new information, future
events, developments or similar.

* Communiqué de presse (PDF): http://e1.marco.ch/publish/swisslife/24_8970/Swiss_Life_Media_Release_Betriebsrechnung_2019_FR.pdf 

________________________________________________________________________________

This message has been created and distributed using the Software Suite 
marCo(R) - Market Communication Office(R). marCo(R) is essential to handle 
business critical information. 

Contact the team behind marCo(R) - Market Communication Office(R):
A. EQS Group AG, Schochenmühlestrasse 4, 6340 Baar, Switzerland
T. +41 41 763 00 50 (around-the-clock)
E. cs.switzerland@eqs.com

Visit https://switzerland.eqs.com and get your marCo(R) today.
--------------------------------------------------------------------------------
By using this message (read, copy, etc.) you are bound to the disclaimer:
https://switzerland.eqs.com/en/legal
--------------------------------------------------------------------------------