PSA Peugeot Citroën présente aujourd'hui aux organisations syndicales une estimation de l'évolution de ses effectifs en 2015. Le constructeur mise principalement sur le départ de seniors et l'arrivée d'apprentis pour mettre en oeuvre sa stratégie industrielle, ont révélé les agences de presse. Le comité central d'entreprise extraordinaire réuni à 13H30 étudiera le "projet d'application pour 2015" de l'accord de compétitivité signé en 2013 par quatre organisations syndicales et qui court jusqu'à fin 2016.


L'AFP s'est procurée un document dans lesquels les objectifs de la direction pour 2015 sont précisés. A savoir: 1.500 congés seniors, 1.400 mobilités en interne, 550 "mobilités externes sécurisées", l'arrivée de 2.000 jeunes en alternance et l'embauche de 550 salariés.