France Télécom : signe un accord sur l'emploi des séniors.
Le 11 janvier 2013 à 13:25
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France Télécom-Orange indique avoir signé, le 31 décembre, un nouvel accord sur l'emploi des séniors et les mesures en faveur des deuxièmes parties de carrières avec la CFDT, FO, la CGC et la CGT.
Conclu pour une durée de trois ans (de 2013 à 2015), l'accord 'séniors' s'appliquera à l'ensemble des personnels de l'opérateur télécoms en France, quel que soit leur statut, dans toutes les sociétés dont France Télécom SA détient au moins 50% du capital.
Le groupe, qui va voir partir en retraite un tiers de ses effectifs d'ici à 2020, a mis en place les éléments du futur contrat de génération, dont un plan de recrutement de 4000 CDI sur trois ans notamment des jeunes et un engagement d'accueil de 5000 alternants par an.
Le nouvel accord porte en particulier sur un dispositif de temps partiel pour les salariés de 55 ans ou plus. Le groupe estime à environ 10.000 les collaborateurs qui opteront pour ce dispositif, pour une charge de 1,4 milliard d'euros dont 1,1 milliard comptabilisé en 2012.
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Orange est le 1er opérateur de télécommunications français. Le CA (avant éliminations intragroupe) par activité se répartit comme suit :
- prestations de services de télécommunications aux particuliers (78,3%) : prestations de téléphonie mobile (254 millions de clients à fin 2023 ; enseignes Orange en France, au Royaume Uni et au Caraïbes, FTP Espana en Espagne, PTK Centertel en Pologne, etc.), de téléphonie fixe et d'accès à Internet (44,5 millions de clients). En outre, le groupe propose des prestations à destination des opérateurs télécoms. Le CA par pays se ventile entre France (48,6%), Espagne (12,9%), Europe (18,9%), Afrique et Moyen Orient (19,6%) ;
- prestations de services de télécommunications aux entreprises (17%) : prestations d'accès à Internet, de téléphonie mobile et de transmission de voix et de données et intégration et infogérance d'applications de communication ;
- prestations de services aux opérateurs télécoms internationaux (3,2%) ;
- autres (1,5%).