France Télécom : accord salarial avec deux syndicats.
Le 26 avril 2013 à 16:00
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France Télécom-Orange a signé un accord salarial pour 2013 avec les syndicats CFDT et FO, accord qui prévoit un budget moyen de 1,8%, à travers des augmentations générales (1,5%) et des mesures individuelles pour des priorités spécifiques autour, notamment, de l'accompagnement des parcours professionnels (0,3%).
L'accord prévoit également des mesures complémentaires en faveur des premiers niveaux de rémunération, qui bénéficieront d'augmentation garanties supplémentaires, des jeunes salarié(e)s récemment recruté(e)s, de l'égalité professionnelle hommes/femmes et des promotions.
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Orange est le 1er opérateur de télécommunications français. Le CA (avant éliminations intragroupe) par activité se répartit comme suit :
- prestations de services de télécommunications aux particuliers (78,3%) : prestations de téléphonie mobile (254 millions de clients à fin 2023 ; enseignes Orange en France, au Royaume Uni et au Caraïbes, FTP Espana en Espagne, PTK Centertel en Pologne, etc.), de téléphonie fixe et d'accès à Internet (44,5 millions de clients). En outre, le groupe propose des prestations à destination des opérateurs télécoms. Le CA par pays se ventile entre France (48,6%), Espagne (12,9%), Europe (18,9%), Afrique et Moyen Orient (19,6%) ;
- prestations de services de télécommunications aux entreprises (17%) : prestations d'accès à Internet, de téléphonie mobile et de transmission de voix et de données et intégration et infogérance d'applications de communication ;
- prestations de services aux opérateurs télécoms internationaux (3,2%) ;
- autres (1,5%).