FRANCFORT (dpa-AFX) - L'assemblée générale de Lufthansa a suscité de vives critiques de la part des actionnaires. Plusieurs actionnaires ont notamment critiqué le fait que l'assemblée de mardi se soit à nouveau déroulée virtuellement sur Internet au lieu d'être en présence des actionnaires, et que cela soit également possible dans les années à venir.

Auparavant, les sociétés de gestion de fonds des caisses d'épargne et des banques coopératives, entre autres, avaient critiqué l'orientation stratégique de la direction de Carsten Spohr. Le président du directoire avait notamment fait la promotion de l'acquisition souhaitée de la compagnie aérienne nationale italienne Ita.

La Lufthansa ressemble à un "magasin général", a déclaré Ingo Speich de la Deka. Le directoire doit faire attention à ne pas perdre le contrôle, a-t-il ajouté. Henrik Pontzen, de Union Investment, a remis en question le projet d'entrée dans la compagnie aérienne nationale italienne Ita. Il a déclaré : "Nous ne pouvons pas imaginer comment une Ita ou même un autre candidat potentiel à la reprise du Portugal pourrait être intégré avec succès. Et encore moins comment des effets de synergie pourraient être obtenus".

Arne Karstens, du syndicat de pilotes Vereinigung Cockpit, a annoncé qu'il voterait contre l'augmentation prévue de la rémunération des dirigeants, qui correspond clairement aux normes du Dax, alors que Lufthansa n'est cotée que dans le segment moyen du marché boursier MDax. Parallèlement, les salariés devraient faire face à une perte de pouvoir d'achat. Le syndicaliste a averti que si le partenariat social s'érodait, les fondements des services seraient également menacés. Plusieurs intervenants ont critiqué le renouvellement du mandat d'audit de la société Ernst & Young, accusée d'avoir commis des fautes graves dans le scandale Wirecard.

Le nouveau système de rémunération proposé prévoit pour le président du directoire un salaire élevé de 11 millions d'euros en 2023 (9,5 millions d'euros en 2022), le nouveau plafond pour les membres du directoire de haut niveau devant s'élever à 6,5 millions d'euros à l'avenir (5 millions d'euros en 2022). Selon le rapport annuel, Spohr a reçu une rémunération totale cible de 4,9 millions d'euros pour 2022. Pour les membres ordinaires du directoire, le chiffre de 2,6 millions d'euros a été avancé. Les membres du conseil de surveillance devraient également recevoir plus d'argent à partir de cette année.

A la tête du conseil de surveillance, le président actuel Karl-Ludwig Kley se présente pour réélection. En outre, le manager Karl Gernandt, un familier de Klaus-Michael Kühne, le plus gros actionnaire individuel, devrait faire son entrée dans l'organe de contrôle. Comme pour les trois années précédentes, il a été proposé aux actionnaires de renoncer à tout dividende pour 2022 /ceb/stw/DP/stw.